Responsable de rrhh
1 VacantesRecursos Humanos en Pilar, Buenos Aires
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Pilar
- Activo desde: 15/04/2024
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: otro tipo de contrato
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Te gustan los desafíos, es tu oportunidad!
Nos encontramos en la búsqueda de un de perfil proactivo, empático, con capacidad de escucha y buenas relaciones interpersonales para ocupar la posición de Responsable de RRHH de Importante industria alimenticia zona Pilar.
La misión de su puesto será ser nexo y generar bienestar del personal, brindando soporte al cliente interno, resolviendo consultas y gestionando requerimientos vinculados a RRHH. Mantener una visión estratégica del área, con foco en las personas y vocación de servicio.
Serán sus principales tareas:
Coordinación de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Desarrollo e implementación de políticas y programas de recursos humanos.
Administración de relaciones laborales y negociaciones con sindicatos.
Gestión de capacitaciones y planes de desarrollo del personal.
Mantenimiento y promoción de un clima laboral positivo.
Control de asistencia y seguimiento de licencias y ausencias.
Administración de sueldos, beneficios y compensaciones.
Implementación de medidas de seguridad e higiene en el trabajo.
Elaboración de informes y reportes relacionados con el área de recursos humanos.
Control de horas, preliquidación, ART (reintegro ILT, seguimiento de casos), F931.
Requisitos:
*licenciado o próximo a graduarse, carreras de RRHH, administración de empresas, afines.
*Experiencia mínima de 3 años liderando el área de RRHH.
*Residir en zonas aledañas
valoramos especialmente a personas con un alto grado de autonomía, habilidad para trabajar en equipo y un enfoque centrado en la obtención de resultados. Es fundamental que el candidato esté acostumbrado a tomar decisiones de manera independiente y trabajar en colaboración con otros para enfrentar los desafíos que surjan en el camino hacia el logro de los objetivos de la compañía.
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 08 a 17 Hs.
Día libre por cumpleaños
Incrementos salariales por inflación según CCT