Responsable de Compras para importante panificadora

1 Vacantes
Publicado el 14 de marzo en

Comercio Exterior en Cordoba, Córdoba

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Compras / Comercio Exterior
  • Subcategoría Comercio Exterior
  • Localidad: Cordoba
  • Activo desde: 14/03/2024
  • Jornada: Jornada completa
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 3

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras para una importante panificadora de Córdoba.

Reportando al Gerente de Administración, y con un colaborador a cargo, sus principales responsabilidades serán las siguientes:
. Planificar, adquirir y gestionar los insumos necesarios para abastecer la línea de producción.
. Receptar y registrar las solicitudes de compras recibidas de las distintas áreas de la empresa.
. Analizar las solicitudes y las distintas alternativas de proveedores.
. Solicitar cotizaciones.
. Negociar precios, condiciones de pago y tiempos de entrega.
. Generar órdenes de compras.
. Realizar el seguimiento de los pedidos.
. Verificar la recepción de las compras realizadas.

Se requiere persona con perfil universitario, con experiencia de al menos 3 años en posiciones similares. Con muy buen manejo de Excel y de sistemas de gestión contables (módulo de Compras).

Deberá ser una persona con: capacidad de negociación, capacidad de análisis, planificación y organización, con muy buena comunicación, habilidad para las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo, y que se caracterice por su responsabilidad y compromiso.

El horario de trabajo es de Lunes a Viernes de 08:00hs a 17:00hs, con modalidad de trabajo presencial.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Cociña
Analizamos los procesos, elaboramos informes de diagnóstico, emitimos propuestas de mejora, y acompañamos a su empresa en la implementación de las propuestas que permitan: - Asegurar el cumplimiento de la normativa legal laboral. - Reducir el ausentismo y sus costos asociados. - Mejorar las relaciones laborales y la satisfacción de los empleados (clima laboral). - Implementar una adecuada gestión de las compensaciones (equidad interna y competitividad externa). - Seleccionar los mejores perfiles para su empresa. - Colaborar con su empresa en los procesos de formación y desarrollo del personal. - Implementar el proceso de gestión del desempeño que mejor se adapte a la cultura organizacional. - Implementar los mecanismos de control y las mejores prácticas que permitan optimizar la gestión de los recursos humanos.EspecialidadesGestión de Compensaciones, Gestión del Clima y las Relaciones Laborales, Selección de Personal, Gestión del Desempeño, Liquidación y Acreditación de Haberes, Gestión del Ausentismo, Investigaciones del Mercado Laboral, Encuestas de Salarios y Beneficios Localizada en Córdoba, Cordoba.
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