Consultora de RRHH requiere un/a Psicólogo/a junior para el área de ventas y selección y a formar O a punto de recibirse,para Cba Capital
1 VacantesRecursos Humanos en Cordoba, Córdoba
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Cordoba
- Activo desde: 01/04/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: otro tipo de contrato
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
Nuestra consultora, en pleno proyecto de expansión, requiere una persona multi tareas, que sería un ejecutivo de cuentas/ventas: con estudios en psicología y orientación laboral para aplicarlo a selección e informes psicotécnicos,
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Captación de nuevos clientes: ventas a empresas.
- Búsqueda y Selección de personal a las vacantes obtenidas de dichos clientes nuevos.
- Reclutamiento, publicaciones, head-hunting, lectura de cvs, entrevistas preliminares, finales y presentación de tandas de los pre-seleccionados a los clientes solicitantes.
- Aplicación de test psico-laborales a los seleccionados.
- Informe y seguimiento de las personas que ingresaron.
- Reporte diario a la dirección de la consultora.
REQUISITOS:
-REQUISITOS;En lo técnico:
- Formación: en psicología, o que haya terminado de cursar, tesis rendida, y esperando el título.
- Que sepa de tests orientados a lo laboral, requisito fundamental. Con experiencia previa o cursos realizados. Y que le guste, la psicología laboral.
- No hace falta experiencia previa en selección de personal, EN ESO SE VA A FORMAR AL 100%.
-REQUISITOS VARIOS:
- Que le guste vender, captar clientes, atraer clientes empresas, cerrar ventas telefónicamente o a través de visitas a los mismos. Y trabajar con objetivos de ventas mensuales.
- Que posea experiencia en ventas mínima de 1/2 años.
- Que tenga vocación comercial y además para selección de personal. Por eso, es un trabajo mixto, ventas y selección.
- Que resida en córdoba capital.
- Sexo indistinto, edad de 23 a 35 años.
- Que le guste la modalidad semi remota, 70% remoto, 30% en la oficina para hacer entrevistas presenciales a candidatos.
- Y que sea, junior, no buscamos en ésta oportunidad personal con experiencia de varios años en las tareas, si no, que es más bien a formar.
- Disponibilidad de trabajo de lunes a viernes. Horario empresarial de 10 a 18 hs.
- Sacar monotributo.
-SE OFRECE:
- Capacitación, aprender todo en búsqueda y selección de personal de cero.
- Posibilidades de ingresos sin techo, dependiendo resultados y objetivos comerciales.
- Trabajo prácticamente remoto.
- Horarios flexibles.
- Estabilidad laboral
- Ser parte de una consultora en constante crecimiento, trayectoria y con planes de expansión.