Analista de RRHH Sr

Desde Kinetic Talent, la unidad de negocios de Kinetic Corp dedicada a la gestión de talentos, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Sr. de RRHH para nuestro importante cliente en pleno proceso de expansión.

Misión principal: Asegurar la correcta administración del personal y cumplimiento normativo.

Principales responsabilidades:
- Gestión integral de administración de personal: altas, bajas, licencias, enfermedades, suspensiones y legajos.
- Liquidación de sueldos y administración de nómina bajo convenios de trabajo (preferentemente Camioneros, Subico y Bancarios).
- Coordinación y ejecución de procesos de onboarding y beneficios (prepagas, seguros, ART, etc.).
- Relación con delegados sindicales y gremios, asegurando el cumplimiento de normativas laborales.
- Supervisión de ART, Seguridad e Higiene en conjunto con las áreas correspondientes.
- Implementación y optimización de sistemas de gestión de RRHH.
- Acompañamiento y soporte en relaciones laborales y negociaciones sindicales.

Requisitos
- Formación: en Lic. de Recursos Humano, Relaciones laborales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales, de seguridad o transporte.
- Sólidos conocimientos en administración de personal, liquidación de sueldos, relaciones laborales y convenios colectivos.
- Manejo avanzado de sistemas de gestión de RRHH y nómina.

Beneficios
- Remuneración acorde a las responsabilidades.
- Prestación de salud de primer nivel.