Analista de Reclutamiento y Selección General Cabrera, Córdoba.
1 VacantesRecursos Humanos en Río Cuarto, Córdoba
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Río Cuarto
- Activo desde: 19/03/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario
- Años de Experiencia: 3
Importante empresa manufacturera ubicada en General Cabrera, suma a su equipo de Gestión Humana, a un Analista de Reclutamiento y Selección.
Si vives en la zona de General Cabrera o Rio IV, o si te interesa mudarte ahí, es tu oportunidad!
Responsabilidades principales del rol:
-Gestión del reclutamiento: publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales, identificar y contactar candidatos a través de diversas fuentes (base de datos, redes sociales, agencias, etc.). Realizar entrevistas preliminares telefónicas y virtuales, así como coordinar entrevistas con los responsables de área.
-Selección de candidatos: evaluar las competencias y habilidades de los candidatos de acuerdo con los perfiles establecidos. Realizar la gestión de referencias laborales y verificar antecedentes. Aplicar pruebas psicométricas, técnicas y de conocimientos (si aplica).
-Gestión administrativa: elaborar informes de candidatos, indicando las fortalezas y debilidades de los postulantes, mantener un registro actualizado de los procesos de selección, administrar la base de datos de candidatos y mantenerla organizada. Elaborar propuestas económicas y coordinar los detalles de contratación.
-Relación con clientes internos: colaborar estrechamente con los responsables de las distintas áreas para comprender las necesidades de personal y los perfiles requeridos. Asesorar a los líderes de equipos en cuanto a procesos de selección y estrategias de contratación.
-Mejora continua: participar en la mejora de los procesos de selección, buscando siempre la optimización de tiempos y calidad en la contratación. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de reclutamiento y selección.
Requisitos:
-Experiencia relevante de al menos 2/3 años en puestos de Reclutamiento y Selección (Excluyente)
-Estudiante o graduado de estudios afines a Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología y/o Administración.
-Excelentes habilidades de comunicación, así como capacidad para construir relaciones interpersonales sólidas.
-Disponibilidad para reubicarse en General Cabrera, Rio IV o residir en zonas cercanas a éstas. (Excluyente).
Consideraciones:
-Jornada Laboral full time, de lunes a viernes.
-Contratación directa por la empresa + beneficios