Tech Leader de Desarrollo p/ importante empresa Financiera Tecnológica
1 VacantesSistemas en Retiro, Capital Federal
- Salario: $ 44.444,00 (Mensual)
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: Retiro
- Activo desde: 03/04/2024
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario
- Años de Experiencia: 3
"Tech Leader" para empresa Financiera/Tecnológica de 1er nivel, dedicada al proceso de transacciones electrónicas entre bancos, billeteras electrónicas y medios de pago.
Trabajará en un equipo de desarrollo de software. Este rol requiere experiencia en el desarrollo de software y una sólida comprensión de las prácticas ágiles, así como la capacidad de colaborar estrechamente con equipos de DevOps y gerentes de proyectos.
Responsabilidades y habilidades:
- Experiencia con frameworks como .NET CORE 3.0+ y .NET 6.0+.
- Conocimiento en bases de datos, incluyendo SQL Server (Requerido), MongoDB (Deseable), Reddis (Deseable), y T-SQL (Deseable).
- Experiencia con sistemas de mensajería como RabbitMQ (Deseable), Azure Bus (Deseable), y MSB (Deseable).
- Familiaridad con ORMs como Entity Framework Core (Deseable), Dapper + Mapper (Deseable), y Nativo SQL client (Requerido).
- Experiencia en el diseño y desarrollo de microservicios, incluyendo RESTFul API (Requerido), API descriptors (Deseable), y GRPC (Deseable).
- Conocimiento de principios de arquitectura como SOLID (Deseable), Clean Code o similares (Requerido), Feature Flags, Feature Toggling o similares (Requerido), patrones de diseño (Factory, State, Singleton, Inyección de dependencia) (Requerido).
- Experiencia en metodologías ágiles como TDD (Requerido), Agile (Scrum, Kanban o similares) (Requerido), BDD (Deseable), ATDD (Deseable), y Pair Programming o XP Programming (Deseable).
- Experiencia con plataformas como Azure DevOps (Requerido), Azure (Cloud) (Deseable), CI/CD (Deseable), Dynatrace (Deseable), GIT (Requerido), y POSTMAN (Requerido).
Beneficios:
- OSDE Plan 210 (grupo familiar).
- Reintegro de gastos por Home office.
- 3 días de Home office.
- Bono anual por cumplimiento de objetivos.
- Capacitación permanente para acompañar el desarrollo profesional.
- Capacitación en idiomas.
- Días extras de vacaciones, Día de tu cumpleaños libre.
- Excelentes ajustes salariales.
- GymPass.
Horario: de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Lugar de trabajo: Catalinas, Retiro (3 días remoto, 2 días presencial)