Responsable RRHH Paternal

Empresa de construcción en pleno crecimiento, con una nómina de 70 empleados con amplia trayectoria en el mercado y múltiples sucursales, incorpora un Responsable de RRHH para desempeñarse en la oficina de Paternal.

Principales responsabilidades:
- Alinear procesos para cumplir objetivos.
- Realizar tareas administrativas en relación a la supervisión de los distintos sectores.
- Control en la liquidación de sueldos por parte de empresa tercerizada.
- Actualización de novedades.
- Control de horarios de ingreso y egreso.
- Control de ausencias y coordinación de reemplazos.
- Liquidación de horas extras y pago de objetivos.
- Ser el intermediario en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas. Proponer mejoras de acuerdo a la información relevada.
- Tramitar el alta de nuevos empleados.

Perfil Técnico:
- Graduado en RRHH, Administración de Personal o carreras afines.
- Amplia experiencia en la posición en pymes con nómina superior a los 50 empleados, con un perfil proactivo, detallista y abocado a resolver desde distintas aristas de acuerdo a lo prioritario, urgente e importante.
- Manejo avanzado de Excel.
- Se valoran conocimientos en Slack y Trello.

Condiciones contractuales:
- Relación de dependencia.
- Jornada de lunes a viernes de 8 a 17 hs.
- Trabajo estable con proyección de crecimiento.