Líder Técnico JAVA

Acerca de C&S:
C&S es una empresa líder de tecnología con más de 38 años de presencia en el mercado IT. Brindamos soluciones a organizaciones que buscan aumentar su productividad y eficiencia construyendo relaciones de honestidad y transparencia tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo de trabajo, con quienes compartimos y valoramos la pasión por la tecnología.

Descripción de la posición:
Desde C&S, buscamos un Tech Lead con experiencia y conocimientos avanzados en desarrollo de software para unirse al equipo de un importante cliente bancario. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas y experiencia en liderazgo de equipos de trabajo.
Responsabilidades:
Liderar el desarrollo, implementación y diseño de software a nivel técnico.
Gestionar y coordinar un equipo de desarrollo, promoviendo las mejores prácticas en programación y metodologías ágiles.
Aplicar conocimientos profundos en desarrollo de aplicaciones, APIs, middleware, y base de datos.
Implementar y aplicar patrones de diseño e integración eficientes.
Desarrollar soluciones basadas en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Realizar pruebas de software (Test Driven Development - TDD y Domain Driven Design - DDD).
Aplicar principios de diseño de microservicios, microfrontends y Single SPA.
Implementar y gestionar aplicaciones usando tecnologías modernas, como Asincronismo, Twelve-Factor App, y más.
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en el diseño, desarrollo e implementación de software.
Amplia experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
Conocimientos avanzados en Test Driven Development (TDD) y Domain Driven Design (DDD).
Conocimientos de Microservicios, Microfrontends, Single SPA y Asincronismo.
Experiencia con Metodologías Ágiles.
Skills Mandatorios:
Dominio de Java, Kotlin, Framework Spring, Oracle, Redis, MongoDB, Swagger, REST JSON/XML/YAML, GIT, Openshift, AWS, Dynatrace, Kibana.
Skills Deseables:
Conocimientos adicionales en arquitectura de software, integración continua y despliegue automatizado.
Modalidad de Trabajo:
100% remoto.
9:00 a 18:00.
En relación de dependencia con C&S.

Beneficios:
Revisiones salariales mínimas 4 veces al año.
Licencia por paternidad extendida.
Reintegro por gastos en guardería.
Descuentos en universidades y cursos de idiomas.
Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
Reintegro por gastos (luz e internet) en compensación en el recibo de sueldo.
Regalo y día de cumpleaños libre.
Entrega de equipo de trabajo.
Cuponera de C&S con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
Bono por candidato de referidos.
Plan de obra social individual a través del redireccionamiento de aportes estipulado por ley, ya sea una obra social que vos tengas y quieras mantener, o una que te podamos brindar nosotros (Avaliant 50% de descuento por 6 meses, OSDE, Hominint).