Estamos buscando un líder en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.
En este rol, serás responsable de la administración y coordinación de nuestra nómina, proporcionando asesoría en recursos humanos y buscando constantemente nuevos talentos para incorporar a nuestro equipo.
Tu rol implicará trabajar en conjunto con el equipo para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y promover un ambiente de trabajo colaborativo y proactivo.
*Deberás ser capaz de :
- Implementar y mantener políticas, procedimientos y programas del área alineados con las estrategias de la organización.
- Supervisar los procesos de selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo de carrera.
- Brindar soporte y acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de gestión del talento, clima laboral y desarrollo organizacional.
- Impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, el compromiso y la retención del talento.
- Analizar indicadores de gestión del área.
- Proponer y liderar mejoras en los procesos internos de RRHH, promoviendo la digitalización y la eficiencia operativa.
*Requisitos clave para este puesto:
- Sólida experiencia en puestos y tareas similares. Mínimo 3 años (excluyente)
- Ser Licenciado/a en Recursos Humanos/Relaciones Laborales o afines.(excluyente)
- Disponibilidad para viajar a nuestras sucursales.
- Contar con carnet B1. (excluyente)
- Se valorará experiencia en empresas de servicios.
Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestro departamento de RRHH.
