Coordinador de directores de obra para Estudio de Arquitectura Estudio de Arquitectura y Proyectos inmobiliarios

1 Vacantes
Publicado el 14 de junio en

Construcción y Obras en Villa Pueyrredón, Capital Federal

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Construcción / Obras / Edificaciones
  • Subcategoría Construcción y Obras
  • Localidad: Villa Pueyrredón
  • Activo desde: 14/06/2024
  • Jornada: Jornada completa
  • Tipo de Contrato: otro tipo de contrato
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 5

Importante estudio de arquitectura incorpora a su equipo de trabajo un coordinador de directores de obras.

Sus principales responsabilidades serán:
- Supervisar equipos de trabajo en obra y gestionar certificaciones de avances.
- Coordinar y realizar seguimiento de plazos de entrega, recursos materiales y mano de obra.
- Supervisión técnica y resolución de detalles de obra.
- Capacitar a los directores de obra en procesos operativos y administrativos.
- Asistencia a Dirección de Obra en el control a contratistas y en cierre de presupuestos.

Requisitos:
- Ser arquitecto/a o ingeniero/a.
- Se valorarán aquellos perfiles que cuenten con amplia experiencia comprobable en dirección de obras de viviendas multifamiliares, con capacidad de liderazgo y coordinación de funciones técnicas y de logística.

- Movilidad propia: EXCLUYENTE

Lugar de trabajo: Obras en CABA y GBA // Oficina en Villa Pueyrredón
De lunes a viernes de 9h a 18h y sábados (medio día).


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S&E Consultores en Relaciones del Trabajo
Somos Licenciadas en Relaciones del Trabajo, abordamos el mundo laboral desde una visión sistémica. Desarrollamos estrategias que permiten que los equipo de trabajo se desenvuelvan de forma autónoma. Nuestras áreas de trabajo son:SELECCIÓN DE PERSONAL Publicaciones de búsquedas Entrevistas cruzadas  Ficha personal y técnica de cada postulante Exámenes: psicotécnicos, salud y socio ambientales Legajo completo de ingresantesORGANIZACIÓN Y CAPACITACIÓN Gestión periódica del departamento de personal  División de tareas, responsabilidades y capacitación Documentación de procedimientos de trabajo Implementación de sistemas de gestión y facturaciónADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Confección y actualización de legajos Emisión de certificados de servicios  Gestión de trámites previsionales  Otras gestiones administrativasNEGOCIACIÓN GREMIAL E INDIVIDUAL Prevención de situaciones conflictivas Intermediación en negociaciones Negociaciones y acuerdos Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Capital Federal, De 1 a 10 trabajadores Localizada en Capital Federal, Villa Pueyrredón.
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