Analista SR de Desarrollo Organizacional y Capacitación Presencial

En nuestra empresa estamos en la búsqueda de un/a Analista Sr de Desarrollo Organizacional y Capacitación para acompañar el proceso de transformación cultural y desarrollo profesional de nuestra Compañía.

Responsabilidades principales:
Transformación cultural: Crear, planificar y ejecutar planes de acción que impacten positivamente en la cultura organizacional.
Planes de sucesión: Colaborar con la gerencia en el diseño de planes de sucesión, relevamiento de perfiles, detección de potenciales y asegurar su correcta implementación.
Herramientas de desarrollo: Implementar herramientas electrónicas que faciliten el desarrollo mediante una matriz de talento.
Capacitación: Planificar, administrar y monitorear el plan anual de capacitación, cursos y acciones formativas.
Evaluación de desempeño: Diseñar y coordinar la implementación del programa de Evaluación de Desempeño y sus planes de acción derivados.
KPIs del área: Diseñar, monitorear y analizar los KPIs del área.
Capacitaciones especiales: Dictar capacitaciones específicas en base a los relevamientos de necesidades de las distintas áreas.

Habilidades y experiencia valorada:
Experiencia en dinámicas grupales, charlas de sensibilización y metodologías ágiles.
Uso de herramientas digitales como Mentimeter, Kahoot, Mural, entre otras.
Técnicas de evaluación de potencial y habilidades de coaching.
Experiencia en acciones disruptivas y medición de la efectividad de programas de capacitación y retorno de inversión.
Perfil proactivo, empático, organizado y con alta capacidad de análisis.
Requisitos:
Graduado/a en Recursos Humanos o carreras afines.
Formación adicional en capacitación, desarrollo y gestión del talento.
Implementación de plataforma Crehana.
Experiencia en grandes compañías y conocimientos sólidos en comunicación, RSE y Gestión del Cambio.

Detalles de la posición:
Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs
Ubicación: Zona San Telmo.