Analista de Formación y Desarrollo

El Grupo Metropol es un grupo empresario de origen nacional que actúa en tres áreas de negocio: Transporte Público de Pasajeros, Automotriz y Agro. Tiene operaciones en el Área Metropolitana de Buenos Aires, en la región de Cuyo y en el Litoral del país. Cada una de las compañías que lo integran tiene sus propios objetivos y estrategias, pero todas comparten sus pilares y valores: Respeto de las personas, Empresa que Trasciende.

Principales Responsabilidades:
Coordinar, alinear y controlar el proceso de Gestión del desempeño, analizando sus resultados y desarrollando indicadores
Fomentar y difundir la cultura de gestión, a través de la formación en habilidades blandas y en nuestras herramientas de gestión a todos los Líderes de la Organización
Gestionar el mapeo de talentos, identificando personas clave y posiciones críticas
Coordinar el proceso de Planificación anual de Capacitaciones, detectando necesidades, relevando proveedores, realizando su seguimiento, analizando sus resultados y obteniendo indicadores
Desarrollo de contenido y dictado de cursos de capacitación.
Desarrollar e implementar herramientas para la gestión de clima del Grupo, analizando sus resultados

Requisitos
Contar con experiencia de + 3 años en posiciones similares en el área de RRHH.
Graduados o próximos a graduarse con estudios universitarios en Recursos Humanos, Cs. de la Educación, Administración o afines.
Conocimiento de sistemas de gestión de RH.
Contar con conocimientos de plataformas de e-learning.
Manejo avanzado de Excel y PPT. (Excluyente)

Competencias
Empatía para el trabajo en equipo con el cliente interno y con el resto del equipo de trabajo y proveedores.
Liderazgo, compromiso y seguimiento de proyectos, orientación a resultados.
Proactividad, independencia, autogestión e iniciativa.

Beneficios
Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación, además de compartir un muy buen clima de trabajo.