Analista de People Analytics y Administración del Talento Empresa Servicios Alimentos lider microcentro
1 VacantesRecursos Humanos en Retiro, Capital Federal
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Retiro
- Activo desde: 13/05/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario
- Años de Experiencia: 3
Requisitos
- ? Estudiante o graduado en Recursos Humanos, Administración, Sistemas o carreras afines.
- ? Manejo intermedio/avanzado de Excel, Google Sheets y herramientas de BI (Power BI, Tableau deseable).
- ? Perfil orientado a la organización, datos, procesos y tecnología.
- ? Experiencia previa en RRHH, administración o reporting (valorable).
Responsabilidades
- ? Gestionar procesos administrativos del talento: onboarding, legajos digitales, prepagas, documentación.
- ? Relevar y reportar indicadores de talento, clima, rotación, capacitación, ausentismo y desempeño.
- ? Automatizar reportes e impulsar el uso de dashboards para la toma de decisiones.
- ? Coordinar exámenes preocupacionales, cuentas bancarias, prepagas y herramientas de ingreso.
- ? Participar en la digitalización de procesos y documentación bajo estándares de calidad (ISO).
- ? Realizar análisis de datos sobre experiencia de empleado, engagement y evolución del talento.
- ? Colaborar con procesos de mejora continua en RRHH.