Administrativo/a para sector Capacitación.

1 Vacantes
Publicado el 03 de abril en

Administración en San Telmo, Capital Federal

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
  • Subcategoría Administración
  • Localidad: San Telmo
  • Activo desde: 03/04/2025
  • Jornada: Jornada completa
  • Tipo de Contrato: otro tipo de contrato
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Terciario
  • Años de Experiencia: 3

Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo/a para el sector de Capacitación de una importante entidad del rubro de servicios.
Sus principales funciones serán:
Coordinar y hacer seguimiento a las capacitaciones para socios y no socios.
Analizar la participación en los cursos, detectando oportunidades de mejora.
Gestionar la comunicación del área, asegurando una correcta difusión de la oferta de capacitación.
Administrar la plataforma del ente regulador, registrar asistencias y generar estadísticas.
Gestionar certificados, constancias de participación y legajos de los participantes.
Brindar soporte administrativo general al área
Proponer mejoras en los procesos administrativos y operativos del área.
Serán requisitos para postularse al puesto:
Ser estudiante de carreras como Administración, Recursos Humanos, Educación, Comunicación, entre otras
Perfil organizado, con atención a los detalles y capacidad de seguimiento
Manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión
Excelentes habilidades interpersonales y orientación a la mejora continua
Lugar de trabajo: Microcentro- CABA
Modalidad: híbrido
Lu a Vi de 9 a 17 hs


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

S&E Consultores en Relaciones del Trabajo
Somos Licenciadas en Relaciones del Trabajo, abordamos el mundo laboral desde una visión sistémica. Desarrollamos estrategias que permiten que los equipo de trabajo se desenvuelvan de forma autónoma. Nuestras áreas de trabajo son:SELECCIÓN DE PERSONAL Publicaciones de búsquedas Entrevistas cruzadas  Ficha personal y técnica de cada postulante Exámenes: psicotécnicos, salud y socio ambientales Legajo completo de ingresantesORGANIZACIÓN Y CAPACITACIÓN Gestión periódica del departamento de personal  División de tareas, responsabilidades y capacitación Documentación de procedimientos de trabajo Implementación de sistemas de gestión y facturaciónADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Confección y actualización de legajos Emisión de certificados de servicios  Gestión de trámites previsionales  Otras gestiones administrativasNEGOCIACIÓN GREMIAL E INDIVIDUAL Prevención de situaciones conflictivas Intermediación en negociaciones Negociaciones y acuerdos Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Capital Federal, De 1 a 10 trabajadores Localizada en Capital Federal, San Telmo.
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