Jefe de Ventas Importante metalúrgica Ezeiza

Planificación estratégica: Desarrollar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa a corto y largo plazo.
Gestión de equipos: Contratar, capacitar, motivar y supervisar a los miembros del equipo de ventas para garantizar su rendimiento óptimo.
Establecimiento de objetivos: Definir metas claras, alcanzables y desafiantes para el equipo de ventas y proporcionar dirección para lograrlas.
Asignación por segmento de clientes y facturación: Distribuir según segmento y volumen de clientes para garantizar la facturación individual de sus colaboradores y global.
Desarrollo de estrategias de ventas: Colaborar con el equipo para desarrollar enfoques creativos y efectivos para generar leads, cerrar ventas y retener clientes.
Desarrollar métricas y realizar seguimiento permanente: Monitorear y analizar métricas clave de ventas, como la tasa de conversión, el valor medio de las ventas, la rentabilidad y otros indicadores de desempeño para identificar áreas de mejora y oportunidades.
Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing, producción y logística para garantizar la alineación de las estrategias y el cumplimiento de los objetivos comerciales globales.
Gestión de relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, identificar nuevas oportunidades de negocio y resolver problemas de manera proactiva para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar la fidelidad.
Capacitación y desarrollo: Proporcionar capacitación continua y desarrollo profesional a los miembros del equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos y mantenerlos actualizados sobre productos, servicios y procesos de ventas.
Reportes y presentaciones: Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas, realizar presentaciones a la dirección y participar en reuniones estratégicas para informar sobre el progreso y las iniciativas del equipo de ventas.