Ejecutivo/a de Cuentas Cruceros

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EJECUTIVO/A DE CUENTAS CRUCEROS para Importante Tour Operador Receptivo.
Nos encontramos en la búsqueda de una persona Senior con experiencia en Turismo Receptivo, orientada a la gestión integral de cuentas vinculadas al segmento de Cruceros. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con fuerte orientación al cliente, capaz de coordinar múltiples servicios y garantizar experiencias de excelencia para pasajeros internacionales.
Si contás con experiencia gestionando grupos, incentivos o series dentro del turismo receptivo y te apasiona trabajar en una compañía referente en viajes de alta gama, esta oportunidad es para vos.
Principales Responsabilidades:
. Coordinar y desarrollar propuestas para clientes del segmento Cruceros.
. Gestionar el contacto directo con clientes internacionales, asegurando una atención personalizada y de excelencia.
. Coordinar y negociar servicios con proveedores junto al equipo de Operaciones.
. Gestionar reservas de hoteles, alimentos y bebidas, tarifas especiales, bloqueos y contratos.
. Coordinar servicios aéreos vinculados a los programas.
. Realizar el seguimiento integral de cada operación garantizando calidad y cumplimiento de plazos.
. Participar activamente durante la temporada alta, acompañando la correcta ejecución de los programas.
Requisitos
. Inglés avanzado - Excluyente.
. Formación en Turismo, Hotelería o carreras afines.
. Experiencia en Turismo Receptivo (no es excluyente)
. Experiencia comprobable gestionando grupos, series o viajes de incentivos
. Dominio de Excel avanzado.
. Conocimientos de TourPlan - Deseable.
. Excelente capacidad de organización, foco en el cliente y orientación a resultados.
Beneficios
. Remuneración acorde.
. Obra Social.
. Capacitación y acompañamiento constante.
. Excelente ambiente laboral.
. Modalidad híbrida: 2 días Home Office y 3 días presencial.
. Jornada Full Time de Lunes a Viernes de 9 a 17 hs.
. Zona Norte, GBA.
Email: *********@unqtalent.com
REF: CVCruceros
Estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes fortalece e impulsa la innovación en nuestros equipos. Promovemos la igualdad de oportunidades en el ambiente de trabajo, rechazando todas las formas de discriminación y prejuicio independientemente de su género, edad, discapacidad, raza, orientación sexual o cualquier otro factor.