691SI Analista de RRHH Importante Industria Metalúrgica Zona San Martin

Cona Consultores se encuentra en la búsqueda de un analista de RRHH para importante industria metalúrgica ubicada en la zona de San Martin.

Su posición reporta al jefe de RRHH
Responsabilidades del puesto:
-Asegurar operativamente el desarrollo de los procesos inherentes a la actividad de Recursos Humanos. --Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como también las políticas y normativas internas.
-Colaborar en la implementación de la estrategia corporativa.
-Generar altas bajas en Arca.
-Dar seguimiento a procesos de búsqueda, selección y/o reclutamiento. Intercambiar con los proveedores del servicio y/o coordinar aspectos operativos relacionados a esta actividad atendiendo a las indicaciones de sus superiores.
-Armado de legajos y actualización periódica de la información personal y laboral relativa a cada empleado (gestión de legajos en formato impreso y su versión digital). Archivo, control y custodia de la documentación asociada.
-Dar seguimiento al proceso de inducción para empleados de nuevo ingreso.
-Ejecutar tareas administrativas/operativas relativas a la asignación y entrega de uniformes, ropa de trabajo y elementos de seguridad y protección personal.
-Relevar, asentar, procesar y consolidar novedades e información primaria asociada a la gestión de personal: presentismo, vacaciones, enfermedades, licencias varias, otras.


Requisitos:
-Profesionales graduados de RRHH, RRLL o carreras afines
-Experiencia excluyente de 2 años en puestos similares preferentemente HARD como así también en el trato con proveedores y clientes.
- Conocimiento de convenio Uom (preferente).
-Nivel avanzado en OFFICE
-Manejo de sistemas de gestión.
-Proactivo/a, habilidades comunicativas, facilidad para generar relaciones interpersonales, multitasking, iniciativa y responsabilidad.

La empresa ofrece:
-Excelentes condiciones de contratación
-Ingreso directo en relación de dependencia
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS -En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal.
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCB