Analista en RRHH con perfil contable

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con perfil contable para sumarse a nuestro equipo en Tucumán. Orientamos la búsqueda a personas proactivas, organizadas y con capacidad para gestionar múltiples tareas administrativas y contables relacionadas al área de RR.HH.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Confección, envío y archivo de medidas disciplinarias por desvíos de comportamiento.
Preparación y control de liquidación de sueldos a través del sistema Gesper.
Solicitud, seguimiento y gestión del pago de liquidaciones finales.
Emisión y entrega de certificaciones laborales.
Atención de consultas relacionadas con liquidación de haberes y normativa laboral.
Relevamiento y abastecimiento de EPPs según normativa legal y necesidades de cada sucursal.
Coordinación integral de ropa de trabajo: relevamiento de talles, gestión con Compras, estampado y entrega.
Seguimiento de informes de Higiene y Seguridad, e implementación de mejoras.
Organización de capacitaciones en Seguridad e Higiene en todas las sucursales.
Gestión y control de vacaciones: carga de datos, solicitudes de pago, actualización en Excel y sistema Gesper.
Coordinación de reemplazos operativos, incluyendo traslado de personal si fuera necesario.
Administración de documentación requerida por Holcim y otros clientes.
Colaboración con el área contable en la preparación de reportes y documentación laboral.
REQUISITOS:
Formación universitaria en Recursos Humanos, Contador Público, Administración de Empresas o afines.
Experiencia comprobable de al menos 2 años en áreas de RRHH, liquidaciones o administración contable.
Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel) y sistemas de gestión (preferentemente Gesper).
Conocimiento actualizado de legislación laboral, convenios colectivos y obligaciones fiscales (AFIP).
Perfil metódico, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo.
LUGAR DE TRABAJO: Tucumán Presencial