Supervisor/a de ventas Con experiencia

1. Supervisión y Gestión del Equipo:

*Coordinar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.

*Monitorear el desempeño individual y grupal, brindando feedback constante.

*Implementar estrategias para mejorar la productividad.

2. Control de Indicadores y Resultados:

Elaborar reportes de gestión y presentar resultados a la gerencia.

Identificar oportunidades de mejora en los procesos comerciales.

3. Capacitación y Desarrollo:

*Entrenar a los vendedores en técnicas de ventas, argumentación y manejo de objeciones.

*Realizar sesiones de coaching y refuerzo de habilidades.

*Detectar necesidades de formación y proponer acciones de mejora.

4. Gestión de Calidad y Cumplimiento:

*Asegurar el cumplimiento de los protocolos de venta.

*Verificar el respeto de normativas comerciales y regulatorias del sector.

*Manejar quejas y resolver conflictos con clientes o entre empleados.

5. Optimización de Procesos:

*Proponer mejoras en los flujos de trabajo y herramientas de venta.

*Colaborar con otras áreas para agilizar la gestión de cierres.

Requisitos (No excluyente):

*Experiencia en liderazgo de equipos de ventas.
*Habilidades de comunicación, negociación y motivación.
*Orientación a resultados y análisis de métricas.
*Conocimientos en técnicas de ventas y manejo de objeciones.
*Capacidad de resolución de problemas y gestión de conflictos.