Selector/a jr

En Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 27 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de Selector/a JR

Objetivo:
Reclutar y seleccionar candidatos idóneos acorde a las necesidades determinadas por los Clientes, asegurando la cobertura de la vacante en tiempo y forma, llevando adelante diferentes estrategias y metodologías de reclutamiento impulsadas por el área.
Requisitos:
Terciario o Universitario recibido de Psicología, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima 1-2 años en reclutamiento y selección de perfiles no calificados y búsquedas masivas
Buen manejo de paquete office.

Tareas:
Relevar y recepcionar el perfil y la necesidad de cobertura del puesto de los Clientes asignados con el fin de dar inicio al proceso de reclutamiento y selección, asegurando la satisfacción del Cliente respecto del proceso de búsqueda.
Cargar las búsquedas al sistema operativo a fin de registrarla debidamente y cumplir con los procedimientos de la empresa y políticas de Calidad.
Publicar y difundir las búsquedas en distintos medios de comunicación.
Cumplir con los objetivos, indicadores (cualitativos y cuantitativos) y parámetros mínimos del área.
Reclutar los perfiles obtenidos de los diferentes medios de difusión considerando la formación, experiencia y competencias solicitadas por el Cliente.
Realizar entrevistas de modo presencial y/o virtual, individuales y/o grupales, evaluando a los candidatos en base a sus competencias, disponibilidad, requerimientos técnicos y procurando que su perfil se adecue a las necesidades del Cliente y a las propias expectativas del postulante para asegurar el cumplimiento de la oferta en tiempo y forma.
Cargar y actualizar en el sistema los datos personales y laborales de todos los postulantes y el estadio del proceso del mismo a fin de asegurar una base de datos fidedigna y una construcción adecuada de los indicadores del área.
Brindar seguimiento a los Clientes respecto de las ternas comunicadas a fin de continuar en tiempo y forma el proceso de selección o evaluar la necesidad de ajustar los perfiles y presentar nuevos candidatos.
Coordinar y controlar la realización de exámenes pre ingreso de los candidatos que avancen en el proceso de selección a fin de cumplir con la normativa legal vigente.
Informar al sector de facturación los servicios de búsqueda gestionados a fin de asegurar la facturación al cliente en tiempo y forma.
Coordinar reuniones y/o Realizar visitas a los Clientes en conjunto con el responsable de selección de la sucursal con motivo de relevar perfiles presencialmente.

Días y horario: de lunes a viernes de 9 a 18hs modalidad híbrida (3 x 2)
Zona de trabajo: Rosario, Santa Fé- Sucursal de Grupo Gestión

Nuestro staff cuenta con beneficios como:
Free Day de cumpleaños
Prepaga
Gastos de viáticos, almuerzo y conectividad
Banco de horas
Presentes por momentos especiales (nacimiento, graduación, casamiento)

Esperamos tu postulación!