Líder de Equipo para oficina inmobiliaria . Rosario, Santa Fé

1 Vacantes
Publicado el 29 de marzo en

Dirección y Gerencia en Rosario, Santa Fe

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
  • Subcategoría Dirección y Gerencia
  • Localidad: Rosario
  • Activo desde: 29/03/2024
  • Jornada: Jornada completa
  • Tipo de Contrato: otro tipo de contrato
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Terciario
  • Años de Experiencia: 5

Nuestro cliente, busca un Líder de Equipo para la apertura de su oficina en Rosario, Santa Fé que formará parte de la red de una importante empresa inmobiliaria. Este rol es esencial y ofrece una oportunidad única para aquellos inmobiliarios exitosos que deseen crecer profesionalmente, desarrollar habilidades de liderazgo y contribuir al éxito de otros compartiendo experiencia y conocimientos.

Responsabilidades Principales:

- Liderar el equipo de agentes inmobiliarios y staff.
- Alcanzar objetivos de reclutamiento de agentes y de rentabilidad.
- Realizar consultoría con el 20% superior de los asociados para aumentar la productividad y retención.
- Dirigir el desarrollo de agentes asociados para alcanzar un mínimo de ingresos promedio por asociado.
- Obtener una participación de mercado dominante en los mercados objetivo.
- Construir la oficina hasta alcanzar una rentabilidad aceptable.
- Proporcionar consultoría al staff y ofrecer oportunidades de entrenamiento.

Tareas:

- Reclutar agentes inmobiliarios (entrevistar, seleccionar, contratar).
- Compartir las historias de valor y oportunidades de la oficina con todos los asociados.
- Diseñar la capacitación y el entrenamiento para los asociados en áreas clave del negocio.
- Liderar reuniones de ventas y negocios.
- Administrar el personal de staff para garantizar profesionalismo y rendimiento aceptable.
- Investigar la competencia y desarrollar estrategias para competir exitosamente.
- Realizar evaluaciones de desempeño del staff y reuniones de seguimiento con los agentes asociados.

Requisitos:

- Excelentes habilidades interpersonales.
- Historial de éxito en el sector inmobiliario.
- Experiencia previa en liderazgo, construcción de equipos y establecimiento de objetivos.
- Habilidades de resolución de problemas y actitud proactiva.
- Experiencia en reclutamiento y desarrollo de carrera.
- Demostrada habilidad para competir exitosamente en el mercado inmobiliario.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.

Lugar de trabajo: Rosario, Santa Fé.
Modalidad: Full time. Presencial


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