Encargado de RRHH

Importante empresa local del rubro de la Construcción se encuentra en la búsqueda de una persona con estudios universitarios o terciarios afines al puesto, que acredite al menos 5 años de experiencia en tareas similares, desarrollada preferentemente en Pymes.

Sus principales responsabilidades serán:
- Control de novedades y liquidación de sueldos.
- Gestión de altas y bajas del personal.
- Búsqueda y selección de personal.
- Evaluación de desempeño y capacitación.
- Análisis de puestos.
- Seguimiento de ausentismo y ART.
- Trámites en Ministerio de Trabajo y Tribunales.
- Análisis y aplicación de sanciones.
- Desvinculaciones.
- Atención a las necesidades diversas del personal.
- Otras tareas inherentes al puesto.

Requisitos:
- Poseer estudios avanzados o ser graduado en Licenciatura o Tecnicatura en RRHH, Contador Público o Licenciado en Administración de empresas (excluyente).
- Contar con 5 años de experiencia comprobable en puestos similares.
- Poseer movilidad propia (excluyente).
- Disponibilidad para visitar las distintas sucursales de la firma (excluyente).
- Manejo de Excel y programas de liquidación de sueldos.

Se valora la honestidad, el compromiso y la empatía, así como la proactividad y la capacidad para el tratamiento de información confidencial.

La empresa cuenta con muy buen clima de trabajo y ofrece muy buenas condiciones de contratación, incluyendo los viáticos por las visitas a sucursales.
Zona de trabajo: centro.