Responsable de recursos humanos
1 VacantesRecursos Humanos en San Luis, San Luis
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Luis
- Activo desde: 09/04/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Si te gustan los desafíos y sos una persona comprometida,
¡Tenemos una oportunidad para vos!
Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía de Zona Cuyo.
Misión del cargo:
Gestionar la implementación del plan anual de Recursos Humanos en coordinación con las áreas de soporte, impulsando iniciativas clave en desarrollo organizacional, compensaciones, relaciones laborales y atracción de talento.
Principales responsabilidades:
Guiar a los referentes de áreas en la implementación de políticas integrales de Recursos Humanos (Compensaciones, Desarrollo, RRLL y Selección).
Promover una cultura de alto desempeño enfocada en retención y desarrollo de talentos.
Ejecutar la estrategia de relaciones laborales, mitigando riesgos y garantizando el cumplimiento normativo.
Detección de de necesidades en términos de gestión de personas (capacitación, desarrollo, planes de mejora.
Se valorarán candidatos/tas con experiencia de tres años en los roles de Generalista de Recursos Humanos Senior, HR Business Partner, Jefaturas de Recursos Humanos.
Los requisitos son:
Profesional universitario graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones del trabajo o carreras afines a la Administración.
Dominio avanzado de paquete office.
Conocimientos en Legislación laboral, Modelos de compensaciones, Modelos de competencias, Desarrollo Organizacional, Remuneraciones y Gestión de sindicatos.
Zona de trabajo: Cuyo.
Horario: Lunes a viernes en horario diurno. Modalidad presencial.
Tipo de contrato: Tiempo indeterminado.
¡TRANSFORMÁ TU TALENTO EN EXPERIENCIA!
APOSTÁ AL CAMBIO, NOSOTROS APOSTAMOS POR VOS
El compromiso de Adecco, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona.
Adecco no solicita dinero a cambio de sus servicios. Participar de una búsqueda con nosotros es parte de nuestro compromiso y tarea. Por ello, postularte y participar en una oferta de empleo, es GRATIS.