Supervisor de Mantenimiento
1 VacantesHoteleria y Turismo en Bariloche, Río Negro
- Salario: A convenir
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: Bariloche
- Activo desde: 07/04/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Secundaria
- Años de Experiencia: 5
Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento, para formar parte de nuestro equipo de trabajo:
Responsabilidades del puesto: El Supervisor de Mantenimiento tendrá a su cargo la coordinación y supervisión del equipo de mantenimiento, deberá garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones y servicios esenciales del hotel. Deberá velar por el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, así como asegurar la eficiencia en la gestión y resolución de incidentes técnicos y operativos en el área.
Deberá tomar conocimiento de las instalaciones, establecer prioridades y trabajar en el plan de mantenimiento preventivo, anticipando así futuras posibles fallas.
Aportará a la jefatura información permanente para la toma de decisiones y prioridades, colaborará con los departamentos solicitantes a los fines de mejorar la intercomunicación entre los mismos y la respuesta de mantenimiento.
Requisitos excluyentes:
*Experiencia en manejo de personal: Se requiere una experiencia demostrable en la supervisión de equipos de trabajo, especialmente en áreas de mantenimiento. Será responsable de la planificación, asignación de tareas y desarrollo de habilidades del equipo a su cargo.
*Conocimientos técnicos especializados: Es indispensable contar con experiencia comprobable en mecánica, electricidad, sistemas de calderas, manejo de grupos electrógenos y refrigeración general.
*Conocimientos administrativos básicos: Se valorará experiencia en el manejo de tareas administrativas relacionadas con el área, incluyendo conocimientos en Excel, webmail y software de gestión.
*Residencia en Bariloche.
Buscamos una persona con orientación a la excelencia y un enfoque en la calidad y seguridad en el trabajo. Es fundamental contar con habilidades de liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y destrezas interpersonales que faciliten la comunicación y coordinación con otros sectores del hotel. La persona seleccionada deberá poseer una alta capacidad para identificar y solucionar problemas de manera proactiva.
Si cumples con los requisitos mencionados y te interesa formar parte de un equipo orientado a la excelencia en un ambiente profesional y desafiante, te invitamos a postularte para esta posición.