Responsable de RRHH General Roca, Río Negro
1 VacantesRecursos Humanos en Gral. Roca, Río Negro
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Gral. Roca
- Activo desde: 21/04/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 4
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para Importante Empresa ubicada en la ciudad de General Roca.
Será responsable de diseñar e implementar estrategias que promuevan la gestión integral de las personas, fortaleciendo el clima organizacional, desarrollando el talento interno y asegurando el cumplimiento normativo en materia laboral.
Nos orientamos a un/a profesional de Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia mayor a 5 años en posiciones de liderazgo de áreas de RRHH, conocimientos actualizados en materia de legislación laboral y prácticas del sector. Manejo intermedio de Paquete Office y de sistemas de gestión de personas. Requerimos un perfil con liderazgo, empatía y capacidad de inspirar equipos;habilidades de comunicación efectiva e inteligencia emocional, visión estratégica y orientación a resultados;capacidad de resolución de conflictos y adaptabilidad al cambio. Es indispensable contar con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 8 a 17 horas (modalidad presencial).
Principales responsabilidades:
-Liderar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
-Diseñar e implementar planes de formación, capacitación y desarrollo profesional.
-Administrar políticas de compensación, beneficios y evaluaciones de desempeño.
-Promover un entorno de trabajo saludable y gestionar conflictos de forma constructiva.
-Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los procedimientos internos.
-Desarrollar programas de bienestar y cultura organizacional alineados con los valores de la empresa.
-Acompañar procesos de cambio organizacional y mejora continua.
Se ofrecen oportunidades de desarrollo en el marco de una empresa con amplia trayectoria en la zona.