Responsable de rrhh

La Búsqueda está orientada a un profesional de RRHH (No excluyente) Encargado de planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración del personal, en función de los objetivos institucionales. Administrar, coordinar, gestionar, controlar y supervisar los contratos del personal, Mantener los legajos actualizados con su correspondiente documentación, Realizar las búsquedas y selección de personal de acuerdo a las necesidades de la institución. Ingreso del personal, armado de legajo, inducción eficaz, alta en control horario. Confeccionar informe de licencia anual por vacaciones del personal y coordinar reemplazos según corresponda y visitar las sedes mensualmente, realizando el control de las novedades para liquidación de haberes docentes y no docentes y coordinar las evaluaciones de desempeño del personal contratado. Conocimientos informáticos avanzados, paquete Office, leyes y reglamentación vigente, LCT. Habilidades para dirigir y supervisar el personal, y organizar las inducciones. Excelente comunicación y GESTION. , procesos, liderazgo, resolutivo (Sexo Indistinto)