Abogado/a corporativo (con o sin experiencia) para empresa emergente.

Descripción del puesto:

Estamos en la búsqueda de un Abogado de Empresa comprometido y con conocimientos en derecho corporativo, para unirse a nuestro equipo en People in the Sky Games . No es necesaria experiencia previa, ya que valoramos la motivación y las ganas de aprender y crecer profesionalmente.



Responsabilidades:



Redacción de Estatutos y Documentos Legales:

Redactar y revisar el estatuto social y otros documentos fundacionales de la empresa.
Preparar contratos, acuerdos y documentos legales necesarios para el funcionamiento diario de la empresa.
Asesoramiento Legal:

Proporcionar asesoramiento legal continuo a la dirección y otros departamentos de la empresa.
Asistir en la toma de decisiones estratégicas asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
Gestión de Riesgos:

Identificar y mitigar riesgos legales potenciales que puedan afectar a la empresa.
Desarrollar políticas y procedimientos para minimizar riesgos y asegurar el cumplimiento normativo.
Negociación y Mediación:

Representar a la empresa en negociaciones comerciales con clientes, proveedores y otros socios estratégicos.
Manejar y resolver conflictos legales, actuando como mediador cuando sea necesario.
Inscripción y Cumplimiento Regulatorio:

Realizar la inscripción de la empresa en la Inspección General de Justicia (IGJ) y otros organismos regulatorios pertinentes.
Presentar documentos ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) y asegurar el cumplimiento fiscal.
Rúbrica y Mantenimiento de Libros:

Coordinar la rúbrica de libros contables y societarios, en colaboración con escribanos públicos y contadores.
Capacitación y Actualización Legal:

Mantenerse actualizado sobre cambios en leyes y regulaciones que puedan afectar a la empresa.
Proporcionar capacitación legal a empleados y directivos sobre nuevas normativas y procedimientos.


Requisitos:

Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Corporativo.
No se requiere experiencia previa.
Conocimiento básico de leyes y regulaciones aplicables a empresas en Argentina.
Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.