Jefe de ventas Obra social nacional
1 VacantesPromotores de venta en Mendoza, Mendoza
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Mendoza
- Activo desde: 21/05/2024
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: otro tipo de contrato
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario
- Años de Experiencia: 5
Importante compañía de cobertura médica selecciona:
"Jefe de ventas zona Cuyo".
Requisitos:
Formación: Terciario.
Experiencia laboral en ventas de servicios: 5 años.
Experiencia en empresas del rubro (deseable).
Movilidad propia.
Disponibilidad para viajar.
Funciones:
Garantizar el desarrollo comercial de la zona, a través del diagnóstico actual, la planificación de objetivos de venta para los próximos ejercicios y la supervisión de los asesores comerciales de su equipo que lo lleven a lograr el objetivo.
Deberá interactuar con:
- Coordinador zonal de las oficinas de Cuyo.
- Asesores comerciales (reportes).
- Responsable de prestaciones (acuerdos con prestadores de la zona).
- Jefe nacional de ventas
- Gerente Regional (que establece los objetivos generales de crecimiento).
Desarrollar y acompañar a los asesores de su equipo de ventas para alcanzar los objetivos de venta propuestos para todas las oficinas de Cuyo.
Interactuar con las agencias de la zona.
Representar a la entidad en eventos.
Proponer objetivos semestrales, capacitar, evaluar el desempeño y desarrollar a su equipo comercial en la identificación de prospecto, generación de venta corporativa y venta individual, promoción de la marca, evaluación del servicio prestado, elevar propuestas de mejora y análisis de mercado, prestación otorgada.
Competencias personales:
Trabajo en equipo.
Gestión de clima y manejo de conflictos.
Liderazgo, comunicación y motivación de equipos.
Gestión de cambio.
Planificación y gestión por objetivos.
Visión de negocios.
Competencias laborales:
Venta de servicios (idealmente de salud).
Venta corporativa.
Venta directa.
Interpretación de indicadores (BI).
Beneficios:
Buen clima laboral.
Remuneración competitiva.
Diferentes beneficios.