Jefe de Ingeniería de Procesos

En Tassaroli nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Ingeniería de Procesos.
En esta posición sus principales objetivos serán planificar, coordinar y supervisar las actividades administrativas y técnicas, para la definición de los Procesos de Fabricación y la elaboración de instructivos operativos, a fin de asegurar que el producto cumpla los requerimientos internos y del cliente.

Algunas de sus tareas serán:
- Liderar y supervisar el equipo de ingenieros y técnicos de proceso a su cargo.
- Realizar el análisis de las especificaciones técnicas y comerciales del producto.
- Realizar los cálculos necesarios en base a la cadena de valor (takt time, tiempo ciclo, y balance de tiempos).
- Coordinar y supervisar el desarrollo de los programas CNC, su simulación y su verificación, como así también el diseño y desarrollo de la documentación técnica necesaria para la fabricación.
- Medir el desempeño del personal y del área, desarrollar los KPI necesarios.

Requisitos:
Profesional recibido de las carreras de Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Aeronáutica o afines. (Excluyente)
Experiencia previa en posiciones similares y/o en mecanizado cnc, herramental asociado, programación, modelado y simulación.
Dominio de herramientas informáticas de gestión (Office, Project, Power Point) y de modelado y simulación de procesos productivos (Nx, Mastercam, Cimatron).
Se valorarán conocimientos en procesos de mecanizado, forja, tratamientos térmicos, soldadura, inyección de plástico, entre otros.
Nivel de inglés: Intermedio.
Serán considerados perfiles con buena capacidad de liderazgo, adaptación, visión estratégica, orientación a resultados, excelentes habilidades comunicativas y proactividad.
Radicado en: San Rafael, Mendoza, o disponibilidad para radicarse.

Se ofrece:
- Lugar de trabajo: San Rafael, Mendoza (Se ofrecen importantes beneficios para radicación).
- Modalidad de trabajo: Presencial.
- Viernes corto!
- Remuneración acorde al mercado laboral.
- Bono anual por objetivos.
- Obra social prepaga para el ocupante y grupo familiar primario.
- Licencia por maternidad y paternidad extendidas.
- Beneficios corporativos, descuento en la compra de productos y servicios en distintos rubros.