Ejecutivo de cuentas para Agencia Excluyente Mendoza

Estamos en búsqueda de Ejecutivo De Cuentas

Acerca de la empresa:
Somos una empresa dedicada al desarrollo de tiendas online y gestión de anuncios publicitarios y redes sociales, con más de 15 años de experiencia en el mercado. Estamos en la búsqueda de sumar al nuestro equipo de trabajo 2 personas en el área de Gestión de Cuentas en la modalidad Presencial.

Tu Perfil
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El Ejecutivo de Cuentas es un profesional proactivo y con mirada estratégica, responsable de ejecutar acciones de comunicación en función de los objetivos delimitados junto al cliente. Este rol desempeña un papel fundamental en la aplicación de mensajes clave y en el contacto con los stakeholders principales y el equipo interno para lograr los entregables en tiempo y forma.


Las tareas del puesto son:
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- Relacionamiento con clientes (coordinación de reuniones semanales/quincenales de avance de proyectos, recomendaciones y gestión de pedidos)
- Armado y presentación de reportes (excelente manejo de herramientas sheets y slides)
- Coordinación, seguimiento y reporte del plan de medios (presentación de resultados al cliente)
- Revisión de entregables (evaluación de cada pieza entregada al cliente para evitar errores sobre los pedidos)
- Coordinación de coberturas y sesiones de creación de material (gestión de agenda de equipo con el cliente, para coordinar sesiones de fotografía y grabación)
- Participación en proyectos especiales (Participación en la elaboración de nuevas propuestas a clientes y prospectos)
- Investigación de la temática del cliente e identificación de insights clave.

Requisitos:
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- Experiencia previa como ejecutivo de cuentas, preferiblemente en agencias de marketing o entornos similares, con clientes de sectores industriales y/o de consumo masivo.
- Gran talento para la generación de ideas y propuestas creativas.
- Excelentes habilidades de redacción y gramaticales.
- Conocimiento y actualización permanente de tendencias de comunicación y de las industrias del cliente.
- Adaptabilidad a clientes de distintas categorías.
- Proactividad.
- Capacidad de resolución de conflictos.
- Responsabilidad y compromiso.


Modalidad de trabajo: Comenzando presencial hasta finalizar formación, luego es hibrido.