Este puesto es clave para el funcionamiento operativo del hotel, con el objetivo de mejorar la eficacia y eficiencia de las actividades de servicio, operativas y económicas.
RESPONSABILIDADES:
- Supervisar las distintas unidades de trabajo para asegurar que alcancen sus objetivos establecidos. - Planificar actividades y asignar responsabilidades para lograr eficiencia operativa. - Desarrollar y aplicar estándares de calidad en productos, servicios y actividades. - Fomentar actividades que promuevan la participación y el compromiso del equipo de trabajo, mejorando las actitudes y el rendimiento. - Gestionar la estructura operacional con organización, profesionalismo y disciplina.
COMPETENCIAS TÉCNICAS Y REQUERIMIENTOS GENERALES:
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en hoteles de cadena o boutique. - Liderazgo demostrado en la gestión de equipos. - Orientación a la calidad y el servicio al cliente. - Conocimiento de normas y procedimientos del sector hotelero. - Nivel Terciario: Administración Hotelera o afines. - Inglés avanzado (excluyente). - Se valorarán conocimientos de otros idiomas. - Manejo avanzado del paquete Office. - Conocimiento del sistema Arion (deseable) - Residir en Mendoza o tener la posibilidad de relocalizarse.
BENEFICIOS:
- Un entorno dinámico y de crecimiento profesional. -Oportunidades para el desarrollo de carrera. - Salario competitivo en el mercado. - En caso de residir fuera de Mendoza, contará con el beneficio de vivienda en el área del hotel. - Si cumples con los requisitos y estás interesado en hacer carrera en un establecimiento de alto estándar,