Supervisor de cuentas por pagar para empresa minera de Jujuy

1 Vacantes
Publicado el 29 de abril en

Contabilidad / Finanzas en San Salvador de Jujuy, Jujuy

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
  • Subcategoría Contabilidad / Finanzas
  • Localidad: San Salvador de Jujuy
  • Activo desde: 29/04/2025
  • Jornada: Jornada completa
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 5
  • Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Buscamos supervisor de cuentas por pagar para empresa minera de Jujuy
Descripción de Tareas y Responsabilidades del puesto
Control exhaustivo de las contabilizaciones realizadas por los Analistas de Cuentas por Pagar y de la parametrización de retenciones impositivas.
Armado y control de los legajos para el pago.
Armado de Tablero de KPIa de gestión del área y actualización constante para detección de las demoras en la gestión interna.
Manejo de grandes carteras de Proveedores, reporte de aiging de facturas, aiging de anticipos a proveedores, curva de deuda comercial, otros reporting a medida.
Manejo de Operaciones de Comercio Exterior.
Armado y control de Legajo para el Pago de Bienes y Servicios conforme a Normativas cambiaria vigente.
Soporte en Auditorías internas y externas.
Actualización de los procedimientos internos del área.
Residir/Relocalizarse: Jujuy
Universitario: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA, CONTADOR PUBLICO, FINANZAS Y AFINES
Inglés: INTERMEDIO/ALTO (no excluyente)
Experiencia Laboral: Misma posición 2 años
Manejo de herramientas de Mircosoft Excel: AVANZADO
Preferentemente Manejo de SAP (modulo FI y MM).
Manejo de Power BI


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Andrea Marton - Capital Humano
Empresa dedicada a Soluciones de Capital Humano, buscando: Posicionar del Capital Humano como función estratégica para maximizar el valor de los empleados. Alinear la estrategia, las herramientas y sistemas de RR.HH. con la estrategia de negocio. Revisar y mejorar las capacidades claves de toda la organización. Poner en marcha el soporte para el desarrollo del negocio. Buscar los métodos para medir el impacto de las funciones en los resultados del negocio. Generar la confianza a través de la transmisión de la información operativa y corporativa sobre el mercado, la compañía y la opinión de los empleados. Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Salta, De 1 a 10 trabajadores Localizada en Jujuy, San Salvador de Jujuy.
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