Líder de producción
1 VacantesOperaciones en Paraná, Entre Ríos
- Salario: A convenir
- Categoría: Producción / Mantenimiento / Operaciones
- Subcategoría Operaciones
- Localidad: Paraná
- Activo desde: 10/06/2024
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Importante Pyme del parque industrial de Paraná se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Producción para incorporarse al equipo.Sus responsabilidades serán:
Supervisar, organizar, asignar, coordinar y ejecutar las tareas del despacho, tratamiento térmico e inspección final. Planificar, gestionar y hacer seguimiento de las tareas del sector.
Generar semanalmente informe de novedades del personal operativo.
Supervisar la forma en que se operan los hornos y se realizan los tratamientos térmicos. Programación de hornos de tratamiento térmicos y sus registros.
Coordinación y control de despacho: supervisar la mercadería a despachar con las condiciones de calidad y cantidad que el cliente requiere.
Seguimiento de stock intermedio y plan de producción y entregan según reporte de PCP.
Liderar el equipo, comprometiéndose a transmitir su conocimiento sobre las maquinarias, herramientas, buenas prácticas y procedimientos del sector.
Análisis de no conforme interno y de cliente.
Cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas, procedimientos y políticas vigentes en la empresa (ej. Normas de seguridad e higiene).
Seguimiento de plan y auditorias 5S.
Analizar indicadores de eficiencia productiva y ayudar a mejorarlos.
Mantenimiento primario y secundario de las máquinas y herramientas de su sector.Requisitos: Téc./ Ingeniero universitario graduado de la carrera Ingeniería Industrial- Electromecánico Mecánico - (deseable).
Experiencia en puestos similares no menor a 2 años (Deseable).
Conocimiento acerca de procesos de manufactura final (planificación de despacho, control de inventario) (Deseable).
Capacidades sólidas de análisis de datos, incluida la experiencia de mejora continua o certificaciones.
Conocimiento sobre métodos de resolución de problemas.
Conocimiento sobre administración de recursos y gestión del personal.
Uso de herramientas office (Excel preferentemente).
Residir en Paraná (excluyente).
Flexibilidad horario con posibilidad de realizar turnos rotativos.