Coordinador/a Intersedes de Bienestar Laboral Corrientes

Buscamos un profesional con experiencia en el diseño, implementación y desarrollo de programas de bienestar laboral, ya sea en roles de consultoría como dentro de organizaciones. El rol de Coordinador/a intersedes de Bienestar Laboral pertenece a la Secretaría de Desarrollo Humano.

Sus funciones están orientadas a:
- Desarrollar y proponer políticas internas y normativas de desarrollo humano.
- Promover el conocimiento sobre el código de conducta.
- Aplicar diferentes metodologías para evaluar el clima laboral y su efectividad.
- Implementar estrategias de clima laboral, colaboración y eficiencia operativa para mejorar la fidelización de talento.
- Gestionar tanto las solicitudes de personal recibidas como su posterior tratamiento.
- Intervenir en conflictos laborales para ofrecer soluciones adecuadas y efectivas.
- Crear programas y actividades que promuevan los valores, la misión y la visión de la institución para colaboradores y sus familias.
- Detectar y proponer mejoras relacionadas con el mobiliario y los espacios de trabajo para optimizar el ambiente laboral.

Requisitos:
- Profesional en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Psicología, Abogacía u otros campos relacionados. Se valorará especialización en Negociación o Psicología Organizacional.
- Mínimo 3 años de experiencia en áreas de gestión humana, planificación e implementación de programas de bienestar, fidelización de personal y clima laboral.
- Experiencia demostrada en gestión de equipos, aplicación de políticas de bienestar y clima laboral, preferentemente en entornos educativos.
- Conocimiento en las mejores prácticas de gestión de personas, políticas de bienestar y evaluación de desempeño.
- Perfil estratégico, capacidad resolutiva en conflictos, proactividad y creatividad en el desarrollo de actividades asignadas.