Técnico Mecánico para importante taller de GNC

1 Vacantes
Publicado el 17 de abril en

Mantenimiento y Reparaciones en Cordoba, Córdoba

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
  • Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
  • Localidad: Cordoba
  • Activo desde: 17/04/2024
  • Jornada: Jornada completa
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Secundaria

Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Mecánico para un importante taller de GNC con varias sucursales en la ciudad de Córdoba.

Sus principales responsabilidades serán:
. Realizar instalaciones, diagnósticos, mantenimientos y reparaciones mecánicas y electrónicas en vehículos relacionadas al GNC.
. Brindar un servicio de alta calidad en todas las intervenciones realizadas.
. Colaborar en el desarrollo y la implementación de mejoras en los procesos técnicos.

Se requiere:
. Título de Técnico Mecánico o similar (preferentemente egresado del Instituto Técnico Villada).
. Conocimientos sólidos en mecánica y/o electrónica automotriz.
. Buena comunicación y habilidad para las relaciones interpersonales.
. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
. Proactividad y orientación al detalle.
. Disponibilidad para capacitarse y actualizarse constantemente.

Se ofrece:
. Estabilidad laboral y un ambiente de trabajo dinámico.
. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
. Capacitación permanente a cargo de la empresa.
. Remuneración acorde al desempeño y beneficios adicionales.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Cociña
Analizamos los procesos, elaboramos informes de diagnóstico, emitimos propuestas de mejora, y acompañamos a su empresa en la implementación de las propuestas que permitan: - Asegurar el cumplimiento de la normativa legal laboral. - Reducir el ausentismo y sus costos asociados. - Mejorar las relaciones laborales y la satisfacción de los empleados (clima laboral). - Implementar una adecuada gestión de las compensaciones (equidad interna y competitividad externa). - Seleccionar los mejores perfiles para su empresa. - Colaborar con su empresa en los procesos de formación y desarrollo del personal. - Implementar el proceso de gestión del desempeño que mejor se adapte a la cultura organizacional. - Implementar los mecanismos de control y las mejores prácticas que permitan optimizar la gestión de los recursos humanos.EspecialidadesGestión de Compensaciones, Gestión del Clima y las Relaciones Laborales, Selección de Personal, Gestión del Desempeño, Liquidación y Acreditación de Haberes, Gestión del Ausentismo, Investigaciones del Mercado Laboral, Encuestas de Salarios y Beneficios Localizada en Córdoba, Cordoba.
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