Supervisor de Ventas con experiencia

Desde Empower Talent, te traemos esta propuesta laboral para una empresa de distribución y comercialización de productos tabacaleros e insumos de cultivo relacionados a marcas reconocidas y de alta calidad.
Este cliente, se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Ventas apasionado y orientado a resultados para liderar y guiar a su equipo de ventas en la región de Córdoba capital y alrededores.
¿Cuál será tu objetivo en esta posición?
Liderar el equipo comercial para lograr un crecimiento mensual sostenible en ventas, mediante la implementación de estrategias comerciales efectivas, estableciendo objetivos claros y alcanzables para cada representante comercial, monitoreando el desempeño del equipo.
Valoramos la motivación, las habilidades excepcionales de liderazgo junto a la experiencia en la gestión de equipos de ventas.
Responsabilidades Principales:
- Tener visibilidad y seguimiento permanentemente de los objetivos de venta propuestos para el área.
- Gestionar y estar atento a la necesidad de actualizar el catálogo de ventas.
- Desarrollar la gestión de control de indicadores en el área que permita medir la productividad de cada representante y acompañarlos para el cumplimiento de sus objetivos de forma efectiva.
- Brindar al cierre de mes el resultado final de comisiones por cada representante comercial a fin de constatar junto al Manager de Finanzas el detalle al cierre del mes.
- Supervisar y mantener una comunicación fluida y efectiva con el equipo a cargo mediante reuniones periódicas grupales e individuales, fomentando la escucha activa para motivar y guiar a los Representantes Comerciales en sus roles a fin de cumplir los objetivos propuestos, organizar la jornada diaria de trabajo y redefiniendo rutas en caso de ser necesario, mantener al equipo informado por novedades y del estado del Q de productividad.
- Desarrollar, establecer y mantener canales de comunicación efectivos con los clientes para promover la mejora continua en la relación con ellos, generar la cercanía y facilitar su fidelización con la empresa.
- Generar sistema de categorización de los clientes que facilite el rearmado de rutas, en función a lo definido con la Gerencia.
- Velar por el establecimiento de estrategias comerciales que permitan la apertura de nuevos clientes, con acuerdos de comercialización y contratos.
- Dar seguimiento de los status de cobranza y cuentas corrientes de clientes.
- Participar de reuniones periódicas con los mandos medios para fortalecer procesos internos.
- Velar por el cumplimiento de la política de uso vehicular de la empresa.
- Evaluar y proponer estrategias de ventas a Gerencia, orientadas a la expansión del negocio y al aumento sostenido en el volumen de ventas, para su posterior implementación.
- Acompañar a los miembros del equipo en visitas a potenciales clientes, clientes difíciles o grandes clientes para facilitar la gestión en el equipo.
- Llevar el control diario de rutas de cada vendedor.
- Generar acompañamiento sorpresivo a los representantes comerciales (auditoria in situ), a fin de constatar cómo están gestionando con sus clientes, cómo están llevando sus rutas y generando la fidelización con los mismos.
- Aprender permanentemente sobre los productos y servicios que ofrece la empresa, empoderarse de conocimiento para tener las herramientas que generen nuevas estrategias de ventas y el fortalecimiento de los miembros del equipo, generando espacios de capacitación para los mismos.
- Atender y asesorar a los clientes de la distribuidora que se presenten in situ a la empresa, en caso de ser necesario.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en ventas y al menos 2 años en roles de supervisión de ventas (excluyente)
- Conocimiento sólido del mercado laboral de la industria dedicada a la distribución y comercialización de productos.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Orientación a resultados.
- Habilidades para establecer estrategias y alcanzar objetivos de ventas propuestos.
- Disponibilidad para viajar.
- Poseer vehículo propio (excluyente).
- Tener experiencia en la administración de ventas.
- Dominio del paquete Microsoft Office, en especial Excel a nivel intermedio/avanzado, incluyendo manejo de
tablas dinámicas y procesamiento de datos.
- Conocimiento y manejo de sistemas de ventas.
Se ofrece:
Oportunidad de liderar un equipo en una empresa en crecimiento dentro de la industria.
Atractivo paquete de compensación y beneficios.
Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento profesional.
Posibilidad de contribuir directamente al éxito y crecimiento de la empresa.