Responsable/Gte Área RRHH full time en relacion de dependencia

- Gestionar el desempeño de las personas a su cargo, realizando evaluaciones, devoluciones, acuerdos de mejora y seguimientos.
- Gestionar la formación de las personas a su cargo, realizando la detección de necesidades de formación, solicitando formación y siendo formador en caso que sea necesario.
- Participar en el proceso de selección de personal.
- Propiciar las mejores condiciones para un buen clima de trabajo. Se interesa en conocer las necesidades del personal a su cargo, pensando en las alternativas para satisfacerlas.
- Coordinar a su equipo de trabajo en pos del cumplimiento de los objetivos de la organización.
- Velar por el cumplimiento de las normas de la organización y de los procedimientos de trabajo.
- Sancionar en caso de incumplimientos.
- Representar a la Dirección de la organización ante sus colaboradores.
- Presentar los informes que le sean solicitados por el Directorio