Responsable de Gestión de Proyectos Lanzamiento de nuevos productos

¡En Porta Hnos. S.A. seguimos sumando talentos!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Gestión de proyectos para lanzamiento de nuevos productos; en nuestra planta industrial ubicada en la Zona Sur de la Ciudad de Córdoba.

Su responsabilidad será liderar, planificar y coordinar el proceso de desarrollo de productos de consumos masivo hasta su lanzamiento.

Nos orientamos a personas con un marcado perfil de liderazgo y gestión. Capaces de impulsar proyectos de manera autónoma y proactiva; apuntando resolución de problemas y a la consecución de resultados.

¿Cuáles serán las principales tareas?
Planificar el desarrollo de nuevos productos desde el brief hasta el lanzamiento, identificando tareas, plazos, presupuestos y responsables.
Liderar la ejecución del proceso de desarrollo en tiempo y forma, implementando metodologías ágiles.
Contribuir al desarrollo y diseño de propuestas para nuevos productos.
Coordinar con todas las áreas implicadas en el proceso para cumplir con los objetivos y plazos, funcionando como nexo en los proyectos en cuestión (Desarrollo, Calidad, Industrial, Marketing, Comercial, Administración, Copackers).
Definir los requisitos técnicos y funcionales del producto en conjunto con Marketing y Desarrollo.
Investigar y estudiar todos los aspectos de los productos y su desarrollo, para asegurar la eficiencia del proceso.
Desarrollar e implementar iniciativas de mejora para el proceso de desarrollo.
Realizar reportes periódicos sobre el avance de los proyectos.

¿Cuáles son los requisitos del puesto?
Profesionales de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Biotecnología (excluyente).
Cursos de formación en Project Management y Metodologías Ágiles (excluyente).
Experiencia de al menos 3 años en producción.
Manejo avanzado de paquete office.
Manejo de idioma inglés (deseable).
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

¿Qué te ofrecemos?
Excelentes condiciones de contratación y estabilidad laboral con contrato efectivo.
Bono anual por desempeño.
Cobertura médica para el colaborador y su grupo familiar directo.
Club La Voz.
Fitness Group.
Arcor en Casa.
Descuentos en comercios, instituciones educativas, etc.
Obsequio por cumpleaños; precios preferenciales en mercadería.
Almuerzo y refrigerio en planta y estacionamiento techado.
Capacitaciones.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Incorporarte a una industria en pleno crecimiento nacional e internacional.

En Porta Hnos. S.A. trabajamos con pasión, proximidad, audacia, respeto y transparencia. Por eso, valoramos la diversidad en todas sus formas y nos comprometemos en crear un entorno donde cada persona se sienta respetada y tenga igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. ¡Creemos que vos podés ser parte de nuestro EquipoPORTA!