Líder de Ventas Call Center Rubro Salud
1 VacantesCallcenter en Cordoba, Córdoba
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Callcenter
- Localidad: Cordoba
- Activo desde: 04/04/2024
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Secundaria
- Años de Experiencia: 2
Importante Empresa del Rubro Salud en Córdoba busca incorporar un Líder de Ventas Call Center para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando a alguien con habilidades demostradas en la dirección y gestión de ventas, así como en la creación de equipos motivados y de alto rendimiento.
Como Líder de Ventas Call Center, su papel principal será supervisar y dirigir a nuestro equipo de ventas para lograr los objetivos establecidos. Será responsable de implementar estrategias eficientes de ventas, asegurando el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos. Además, deberá gestionar y motivar a su equipo, proporcionando orientación y apoyo necesarios para su crecimiento y desarrollo profesional.
Requisitos:
- Experiencia previa en puestos de dirección de ventas en entornos de Call Center.
- Habilidades comprobadas en la gestión de ventas y el logro de objetivos.
- Capacidad para liderar y motivar a un equipo de ventas.
- Conocimientos sólidos en estrategias de ventas y técnicas de negociación.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Capacidad para tomar decisiones efectivas y resolver problemas de manera eficiente.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de CRM.
Responsabilidades:
- Supervisar y dirigir al equipo de ventas para asegurar el logro de los objetivos establecidos.
- Desarrollar estrategias eficientes de ventas y asegurar su implementación.
- Establecer metas y objetivos para el equipo y realizar seguimiento de su cumplimiento.
- Motivar y guiar al equipo para optimizar su rendimiento y alcanzar los resultados esperados.
- Proporcionar orientación y apoyo a los miembros del equipo, asegurando su crecimiento y desarrollo.
- Analizar datos de ventas y elaborar informes para evaluar el rendimiento del equipo.
- Realizar reuniones regulares con el equipo para comunicar objetivos, estrategias y dar retroalimentación constructiva.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar una comunicación y colaboración efectiva.
Jornada Full Time de Lun a Viernes (posibilidad de trabajar de manera híbrida), contratación en blanco, sueldo a convenir + premios