Jefe de Taller, Mecánica pesada

Desde CETA Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Taller para sumar a importante empresa de Cordoba.

Tareas a realizar: Funciones, autoridad, responsabilidad y obligación de rendir cuentas al Jefe de Mantenimiento y Flota en relación a:

* Ejecutar el control del equipamiento afectado a los Servicios de la empresa a fin de establecer las condiciones óptimas operativas de los mismos.
* Garantizar la gestión operativa del parque de vehículos.
* Controlar el cumplimiento los procedimientos de mantenimiento del parque de vehículos.
* Mantener permanentemente informado al Jefe de Mantenimiento y Flota en cuanto al estado general del equipamiento, unidades y bienes como así también cualquier otro hecho de relevancia vinculado al desarrollo de las actividades del sector a su cargo.
* Elaborar diaria y semanalmente junto al Encargado de Depósitos y suministros las especificaciones técnicas de los insumos utilizados para el mantenimiento de los equipos.
* Iniciar el análisis de las causas de No conformidades o problemas en su área de actuación.
* Proponer e implantar Acc. Correctivas y Preventivas necesarias para garantizar la adecuación de los requisitos de Calidad establecidos para los equipos afectados a los Servicios.
* Proponer e implantar de acciones de mejora continua.
* Supervisar las tareas de mantenimiento preventivo (engrase, lavado, revisiones periódicas) de manera directa.
* Procurar que los registros de mantenimiento de los vehículos estén actualizados y hacer controles
sobre los mismos.
* Responsabilizarse por la implementación y mantenimiento del sistema de Calidad ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

Requisitos Generales:
Conocer:

a) la importancia de la conformidad con la Política Integrada de Gestión, el Manual de Gestión Integrado los procedimientos y requisitos del sistema de gestión integrado.

b) los aspectos ambientales significativos, los impactos relacionados reales o potenciales asociados con su trabajo y los beneficios ambientales de un mejor desempeño personal.

c) los riesgos y peligros asociados a todos los puestos y los procedimientos de trabajo seguro.

d) sus funciones y responsabilidades en el logro de la conformidad con los requisitos del sistema de gestión integrado y objetivos y metas asignados a su sector.

e) las consecuencias potenciales de desviarse de los procedimientos especificados.

Requisitos Específicos:

* Liderazgo, gestión de conflictos, trabajo por objetivos y comunicación efectiva.
* Proactivo.
* Multitask, capacidad de manejar varias tareas al mismo tiempo.
* Habilidad técnica.
* Experiencia previa en manejo de personal sindicalizado y trabajo en equipo.
* Capacidad para dirigir y supervisar trabajos realizados por otro.
* Conciencia organizacional.
* Conocimiento de mecánica de camiones, equipos hidráulicos, circuitos mecánicos y eléctricos de automotores.


Beneficios:

-Obra social grupo familiar: OSDE 210
-Comedor en planta
-beneficios empresariales
-Capacitación
-Oportunidades de crecimiento
-Jornada: Domingo a Viernes de 22hs a 05am

Si la vacante es de tu interés postulate al aviso!! Te estamos buscando!