Gerente de Unidad de Negocios Agro Industria
1 VacantesDirección y Gerencia en Cordoba, Córdoba
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Dirección y Gerencia
- Localidad: Cordoba
- Activo desde: 19/04/2024
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Seleccionamos para importante empresa nacional:
Gerente de Unidad de Negocios Agro Industria
Responsabilidades:
- Administrar y supervisar el funcionamiento diario de la unidad de negocios, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Desarrollar y ejecutar estrategias para el crecimiento y rentabilidad del negocio en el sector agroindustrial.
- Planificar y coordinar las actividades del equipo de trabajo, velando por el correcto desarrollo de los proyectos asignados.
- Establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes y proveedores, con el fin de generar oportunidades de negocios y fomentar la fidelización.
- Realizar análisis de mercado y competencia para identificar nuevas oportunidades y riesgos potenciales.
Requisitos:
- Título universitario en áreas relacionadas con administración, agronomía o afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares en el sector agroindustrial.
- Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio.
- Conocimiento profundo del mercado agroindustrial y sus tendencias actuales.
- Gestionar ventas y cobranzas de cuentas de clientes.
- Coordinar volúmenes de comercialización y costos con Producción y Administración.
- Desarrollar estrategias de mercado, incluyendo la participación en ferias y exposiciones nacionales e internacionales.
- Elaborar presupuestos anuales y gestionar la participación en concursos de calidad.
- Investigar y desarrollar nuevos productos y presentaciones.
- Coordinar logística interna y externa, incluyendo compras y ventas.
Ofrecimiento:
- Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida y con proyección.
- Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
- Bono