Gerente de Recursos Humanos / Importante Hotel / Córdoba

¡Oportunidad laboral en Córdoba Capital!
Desde Grupo Consultores de Empresas nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos para un importante hotel de categoría.
Objetivos del puesto
El/la Gerente de RRHH será responsable de coordinar la gestión operativa y soft del área, desarrollando e implementando planes de acción que promuevan la innovación y la cultura organizacional. Buscamos un perfil con un fuerte enfoque en gestión de personas, creatividad y capacidad para generar procesos eficientes.
Tareas principales
Planificación de horarios, cronogramas y tareas del personal.
Coordinación y liderazgo de equipos de trabajo.
Gestión y comunicación con la gerencia y distintas áreas internas.
Elaboración de reportes e informes de gestión.
Atención de consultas del personal y resolución de inconvenientes.
Negociación y trato con proveedores.
Propuesta e implementación de mejoras en procesos y sistemas.
Desarrollo de estrategias para la profesionalización del área.
Supervisión del cumplimiento de normativas laborales y de seguridad e higiene.
Gestión del proceso de reclutamiento y selección.
Diseño de programas de capacitación y desarrollo.
Fomento de un clima laboral positivo.
Administración de sueldos y beneficios en coordinación con el área contable.
Evaluaciones de desempeño y estrategias de retención del talento.
Gestión de conflictos laborales promoviendo soluciones efectivas.
Requisitos
Formación en Recursos Humanos, Psicología o Administración.
Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos.
Experiencia en gestión de RRHH, preferentemente en hotelería o servicios.
Sólidos conocimientos en innovación y desarrollo cultural organizacional.
Experiencia en implementación de procesos y sistemas de RRHH.
Habilidad para la planificación estratégica de equipos de trabajo.
Experiencia en manejo de proveedores y coordinación con otras áreas.
Dominio de PC y sistemas.
Competencias clave
Orientación a la gestión soft de RRHH.
Innovación y creatividad en estrategias organizacionales.
Proactividad y resolución de problemas.
Atención al detalle y organización.
Paciencia y orientación al servicio.
Excelentes habilidades de comunicación e interacción con el personal y la gerencia.
Lo que ofrecemos
Jornada 100% presencial de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs, con disponibilidad de guardia telefónica 24hs.
Salario competitivo, estabilidad laboral y excelentes beneficios.
Un ambiente de trabajo donde se valoran la proactividad y las ganas de aportar al crecimiento del hotel.
Si te interesa la posición, envíanos tu CV y sumate a este gran equipo.