Gerente de Producción Multi Campo Terra Ghio

En el puesto de Gerente de Producción Multi Campo coordinarás la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades productivas en varios campos ubicados en las provincias de Santa Fe, Córdoba y Buenos Aires, asegurando el cumplimiento de los objetivos productivos.
Roles:
COORDINADOR OPERATIVO MULTI-CAMPO: Gestionar la producción de unidades agrícolas y ganaderas en Córdoba, Santa Fe y Buenos Aires. Planificación de campañas, ejecución, seguimiento, optimización de márgenes. Anticipar y resolver contratiempos y problemas operativos.
LÍDER DE EQUIPOS: Supervisar equipos de campo (tractoristas, peones, encargados) dispersos en múltiples ubicaciones. Liderazgo cercano, y presente.
GESTOR DE MÁQUINAS Y LOGÍSTICA: Responsable de maquinaria propia, planificación y optimización de uso, mantenimiento, análisis de alternativas y oportunidades de inversión en equipamiento.
COORDINADOR CON ASESORES: Trabajar en equipo con asesores técnicos. Integrar sus recomendaciones técnicas en decisiones de producción. Validar que la teoría del asesor se convierta en práctica rentable.
ANALISTA DE RESULTADOS: Seguimiento de cultivos, ganadería, costos, rendimientos. Proponer mejoras continuas. Manejo de tecnología agro (monitoreo satelital, agricultura de precisión, software de gestión).
NEXO DIRECTOR: Llevar la voz de la producción al directorio. Traducir datos de campo en información estratégica para la toma de decisiones de negocio. Ser el puente entre los equipos productivos y los socios.

REQUISITOS EXCLUYENTES
Ingeniero Agrónomo o afín (título universitario, excluyente)
Conocimiento y manejo de herramientas digitales (hojas de cálculo, sistemas de gestión, aplicaciones de seguimiento en campo) y disposición para aprender nuevos sistemas.
Mínimo 10 años en gestión de producciones mixtas (agricultura + ganadería)
Mínimo 5 años en rol de mando medio/alto
Dedicación full time
Residencia en radio de 200 km de Corral de Bustos (Córdoba)
Competencias valoradas:
COMUNICACIÓN: Cercanía, claridad, firmeza, capacidad de argumentación.
COORDINACIÓN: Dirigir múltiples equipos, asesores, proveedores simultáneamente.
LIDERAZGO CERCANO: Comunicación clara y capacidad para motivar y organizar equipos diversos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
RELACIONAMIENTO: Capacidad de gestiones equipos y públicos heterogéneos. Capacidad de negociar, alinear, resolver.
FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD: Capacidad de navegar ambigüedades sin paralizarse. Facilidad para adaptarse a las necesidades operativas propias de las demandas productivas.