Executivo/a de vendas Outobond para o Brasil Portugués Avanzado, Home office

Na Rapiboy estamos promovendo e liderando a logística urbana na América Latina! Procuramos Executiva/o de vendas. Direcionamos nossa busca para pessoas com alto conhecimento da língua portuguesa (exclusivo), experiência em vendas de serviços digitais e será valorizada pessoas nativas do Brasil.

> Benefícios:
*Fazer parte de uma empresa em crescimento, com um excelente ambiente de trabalho e uma forte cultura organizacional.
* Fazer parte de uma empresa com espírito empreendedor.
*Que você seja o verdadeiro criador da sua carreira em um ambiente desafiador, cheio de oportunidades, aprendizado, crescimento e expansão.
*Potencial de crescimento.

O executiva/o é responsável por aumentar o número de restaurantes relevantes dentro da Rapiboy na cidade/região definida, negociando e mapeando novos parceiros para o nosso negócio! Além disso, o executivo é responsável pelo acompanhamento e crescimento de dois números de cidades.

> Requisitos e qualificações:
* Experiência de pelo menos 1 ano vendendo proativamente.
* Experiência com vendas por telefone e redes.
* Conhecimento avançado da língua portuguesa (OBRIGATÓRIO).
* Forte iniciativa, organização, comunicação, trabalho em equipe, colaboração e habilidades analíticas.
* Forte orientação para resultados.
* Fortes habilidades interpessoais; capacidade de construir relacionamentos positivos, exibir e ganhar confiança.

> Responsabilidades e atribuições:
* Perspectivas de vendas por telefone Outbound
* A geração de novas contas de restaurantes que tenham o canal de entrega desenvolvido na área designada.
* Treinamento de utilização do sistema de gestão e canais de comunicação de suporte.
* Rastreamento e retenção de contas.
* Trabalho em conjunto com as principais equipes da Rapiboy (ativadores de motoboys, finanças, suporte logístico).

> Seu dia a dia se constituirá em:
*Venda consultiva: venda de serviço logístico de motoboys fixos para os restaurantes nas cidades escolhidas.
*Prospecção a frio nas regiões de cobertura e gere seus próprios leads.
*Qualificação dos leads: identificar potenciais restaurantes, que possuam o perfil para o serviço que oferecemos.
*Agendar reuniões por vídeo-chamada e entender melhor as necessidades, apresentar o produto de forma persuasiva e personalizada, destacando os benefícios que atendem às necessidades específicas dos restaurantes.
*Levantamento e análise de dados, para apresentação de sugestões na melhoria contínua de performance.