Ejecutiva Vtas Corporativo Freelance

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas experimentado/a y con alto impulso comercial para incorporarse a nuestro equipo, enfocándose exclusivamente en la línea de negocio de Reclutamiento y Selección de personal.

El rol requiere un manejo autónomo del ciclo de ventas (desde la prospección hasta el cierre), capacidad para relacionarse con decisores de alto nivel y líderes de recursos humanos.

Responsabilidades Clave
-Venta Exclusiva del servicio de búsqueda y selección de manera proactiva a empresas.
-Prospección de Alto Nivel: Identificar, calificar y contactar a decisores clave (Gerentes de RR.HH., Directores, CEOs) en potenciales clientes (PyMEs y Corporaciones).
-Negociación y Cierre: Presentar propuestas de servicio personalizadas para procesos de selección y negociar los términos del acuerdo hasta el cierre exitoso del proyecto.
-Cumplimiento de Metas: Enfocarse en alcanzar metas ambiciosas de facturación y volumen de proyectos cerrados.
-Transición de Proyectos: Asegurar una transferencia de información clara y oportuna al equipo de Selección una vez cerrado el servicio.
-Reporte: Registrar toda la actividad comercial para una gestión eficiente de la cartera.

Requisitos y Perfil Buscado
-Experiencia de 2-3 años en ventas B2B de servicios, preferentemente en el sector de Consultoría de RR.HH., Outsourcing, o servicios de valor agregado; ej seguros de vida, obras sociles,etc.
-Foco en Comercialización: Debe ser un perfil con un fuerte enfoque comercial y orientación a resultados.
-Conocimiento del Servicio: Comprensión básica o avanzada de los procesos de Búsqueda y Selección (Headhunting, Filtro, Perfilamiento, etc.).
-Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de persuasión y para manejar objeciones.
-Autogestión: Alta autonomía y disciplina para gestionar la agenda comercial y la cartera de clientes de forma independiente.
-Formación: Título universitario en áreas afines (no excluyente, pero deseable).

Condiciones de Contratación (Comisión por Venta Cerrada)
-Modalidad de Contratación: Monotributo
-Compensación: Estructura basada principalmente en Comisiones altamente competitivas sobre el valor de los proyectos de Búsqueda y Selección facturados.
-Beneficios: Acceso a recursos de la consultora, flexibilidad de horario, grandes posibilidades de crecimiento, entre otros.