Desarrollador Full Stack Senior para importante empresa desarrolladora de software

1 Vacantes
Publicado el 30 de abril en

Sistemas en Cordoba, Córdoba

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Informática / Telecomunicaciones
  • Subcategoría Sistemas
  • Localidad: Cordoba
  • Activo desde: 30/04/2025
  • Jornada: Jornada completa
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Terciario
  • Años de Experiencia: 2

Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Full Stack Senior con sólidos conocimientos en tecnologías Microsoft y frameworks modernos de frontend.

Responsabilidades:
. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web.
. Participación activa en el diseño de soluciones técnicas.
. Colaboración con el equipo bajo metodología Scrum.
. Desarrollo y consumo de APIs REST.
. Trabajo con bases de datos relacionales.

Requisitos excluyentes:
. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Full Stack.
. .NET Core y C#.
. React y JavaScript.
. Entity Framework.
. SQL Server y PostgreSQL.
. Web Services / API REST.
. Bootstrap y Material UI.
. Experiencia con servicios de Azure.
. Inglés intermedio (lectura técnica).
. Metodología Scrum.

Deseable:
. Experiencia con herramientas de gestión como Azure DevOps o Jira.
. Conocimientos en CI/CD y DevOps.

Ofrecemos:
Trabajo full-time.
Proyectos desafiantes con tecnologías actuales.
Excelente clima laboral y posibilidad de desarrollo profesional.


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Cociña
Analizamos los procesos, elaboramos informes de diagnóstico, emitimos propuestas de mejora, y acompañamos a su empresa en la implementación de las propuestas que permitan: - Asegurar el cumplimiento de la normativa legal laboral. - Reducir el ausentismo y sus costos asociados. - Mejorar las relaciones laborales y la satisfacción de los empleados (clima laboral). - Implementar una adecuada gestión de las compensaciones (equidad interna y competitividad externa). - Seleccionar los mejores perfiles para su empresa. - Colaborar con su empresa en los procesos de formación y desarrollo del personal. - Implementar el proceso de gestión del desempeño que mejor se adapte a la cultura organizacional. - Implementar los mecanismos de control y las mejores prácticas que permitan optimizar la gestión de los recursos humanos.EspecialidadesGestión de Compensaciones, Gestión del Clima y las Relaciones Laborales, Selección de Personal, Gestión del Desempeño, Liquidación y Acreditación de Haberes, Gestión del Ausentismo, Investigaciones del Mercado Laboral, Encuestas de Salarios y Beneficios Localizada en Córdoba, Cordoba.
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