Analista SR Recursos Humanos Hard (Córdoba)

Te estamos buscando!
En Swiss Medical Group, promovemos la diversidad cultural, comprometiéndonos en brindarte un ambiente inclusivo y colaborativo, donde puedas potenciar tus habilidades siendo vos mismo, co creando un espacio de constantes oportunidades de innovación y desarrollo. ¡Buscamos sumar a nuestros equipos personas que vibren con esta premisa!

¡Conoce nuestras nuevas oportunidades!
Analista SR Recursos Humanos Hard
¡Se parte del equipo de la Dirección Corporativa de Recursos Humanos de la Unidad de Negocios ECCO!

¿Que desafíos te esperan?
- Atender y gestionar las consultas y reclamos del cliente interno, realizando un seguimiento y proponiendo acciones de mejora para garantizar la calidad de servicio definida por la gerencia.
- Velar por el correcto impacto de las altas y bajas en los sistemas que administra la compañía evitando riesgos.
- Controlar y analizar la información receptada por los referentes en el proceso de novedades de liquidación.
- Informar las novedades de liquidación de salarios de toda la Unidad, garantizando el cumplimiento de los plazos dispuestos por Unidad Central y controlar la preliquidación enviada para su posterior cierre, garantizando errores cero.
- Colaborar en la difusión para que los colaboradores mantengan actualizados sus datos en los sistemas de la compañía.
- Confeccionar certificados de trabajo y realizar el pedido de certificaciones de servicios, para ser entregados en tiempo y forma al colaborador dado de baja, en los plazos legales.
- Colaborar con los referentes respecto a las dudas que puedan surgir de la liquidación de sueldos.
- Gestionar sobre sistema Lobruno para la descarga de documentación requerida por las filiales, tales como: libros sueldos por filial.
- Presentar movimientos de nómina (altas y bajas) en tiempo y forma acorde a procedimiento interno, informando las mismas de acuerdo a los tiempos dispuestos por organismos de control (Afip, Anses y UC).
- Procesar, Confeccionar y Administrar todo tipo de documentación requerida por las prestaciones de minería, petróleo, E&U (libros sueldo, notas acreditación, seguros, recibos salarios, etc) de las diferentes provincias.
- Mantener actualizado y comunicado el organigrama en tiempo y forma y colaborar en ordenar la estructura en sintonía con la nomenclatura de puestos definidos por Unidad Central.
- Brindar soporte y actuar como nexo entre los referentes de cada provincia y Unidad Central en los temas referentes a la cobertura de posiciones vacantes, o puestos nuevos relevando la información necesaria para el alta de las personas.
- Realizar análisis salarial en base la información proporcionada por el área de compensaciones para asesorar a la línea al respecto.
- Elaborar indicadores e informes de gestión inherentes a los procesos propios de su función. Proponer e implementar mejoras a dichos procesos.
- Supervisar el pedido de solicitudes de Antecedentes previo a los ingresos tanto de personal RD como prestadores individuales.
- Controlar y procesar toda la información referente a las renovaciones de contratos, anticipándose a los vencimientos de los mismos.
- Relevar, controlar y procesar documentación referente al sistema de gestión de Normas ISO.

¿Qué buscamos?
- Egresados o próximos a recibirse a la Lic. en Recursos Humanos; Administración de Empresas. (Excluyente)
- Nivel avanzado de Excel (Excluyente)
- Sólida experiencia en posiciones relacionadas y en la comprensión y análisis de múltiples convenios colectivos. (Excluyente)
Horario y lugar de trabajo: Lunes a Jueves de 8 a 17 hs, Córdoba Capital.
Modalidad: Hibrida

¡SUMATE A LA EXPERIENCIA SWISS MEDICAL!