Analista Liquidación de Sueldos RRHH Importante Industria
1 VacantesContabilidad / Finanzas en Villa María, Córdoba
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Contabilidad / Finanzas
- Localidad: Villa María
- Activo desde: 06/05/2024
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Oferta de trabajo: Analista de Liquidación de Sueldos en el Departamento de Recursos Humanos de una Importante Industria
Estamos buscando un Analista de Liquidación de Sueldos altamente motivado y con experiencia en el Departamento de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en una importante empresa de la industria. Como Analista de Liquidación de Sueldos, serás responsable de garantizar una correcta y precisa liquidación de sueldos de nuestros empleados, cumplir con los plazos de pago y mantener actualizados los registros de los mismos.
Nuestro candidato ideal tiene experiencia demostrable como analista de liquidación de sueldos en empresas de tamaño medio a grande. Debe tener un profundo conocimiento de la legislación laboral y estar actualizado en todas las normativas vigentes relacionadas con la liquidación de sueldos. Además, debe ser capaz de trabajar en un ambiente de equipo, tener excelentes habilidades de comunicación y ser proactivo en la resolución de problemas.
Responsabilidades:
- Realizar la liquidación mensual de sueldos del personal de la empresa.
- Calcule y verifique los impuestos y contribuciones regulares.
- Garantizar la exactitud de los pagos y realizar las correcciones necesarias en caso de errores.
- Mantener el registro de asistencia y control de horas trabajadas.
- Atender consultas del personal relacionadas con sueldos, beneficios y retenciones.
- Realizar informes y análisis relacionados con la liquidación de sueldos.
- Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral.
- Colaborar con otros departamentos tanto dentro de Recursos Humanos como en áreas relacionadas.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia previa como analista de liquidación de sueldos.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral y normativas vigentes.
- Capacidad para trabajar en equipo y en colaboración con otros departamentos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas.
- Ser organizado, eficiente y capaz de cumplir con los plazos establecidos.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de liquidación de sueldos.