Analista de costos laborales

Nos encontramos en la búsqueda de cubrir una vacante de Analista de Costos Laborales.

Los principales desafíos serán:

Analizar las variaciones en el costo laboral de la empresa, sabiendo identificar los motivos de estas.
Controlar mensualmente las distintas provisiones para mantenerlas con los saldos correctos.
Realizar asientos manuales contables que permitan corregir algún costo mal impactado.
Estimar los costos solicitados por las distintas áreas de la empresa, según las necesidades de cada una, o por situaciones posibles que puedan presentarse.
Identificar las distintas situaciones en las que se requieran recalcular los costos.
Proporcionar apoyo y soluciones respecto a procedimientos de costos laborales, asesorando, analizando y gestionando según corresponda.

Aplica a: Córdoba


Responsabilidades y tareas del puesto:
Realizar informes de costos solicitado por las distintas áreas.
Analizar mensualmente la variación del costo laboral.
Estimar costos según diversas situaciones (incrementos salariales, modificación de alícuotas en cargas sociales, entre otras).
Contabilización de payroll.
Control mensual de provisiones.
Armado, análisis y control de Budget Presupuesto anual de la compañía.
Realizar asientos contables.

Requisitos:
Ser Estudiantes de carreras de Contador Público / Lic en Administración de Empresas (Contabilidad inicial/básica APROBADA, excluyente).
Contar con conocimiento en legislación laboral (deseable).
Contar con experiencia previa en la posición mínimo de un año (excluyente).
Contar con conocimiento en las herramientas de Microsoft Office (Excel nivel intermedio excluyente).
Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 hs.
Modalidad: Híbrido