Analista de Capacitación

¡Únete a nuestro equipo como Analista de Capacitación!

¿QUÉ BUSCAMOS?

Experiencia previa en coordinación de capacitaciones, preferiblemente en entornos corporativos.
Habilidad para coordinar y gestionar capacitaciones internas y externas.
Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con las marcas y colaboradores.
Capacidad para organizar y mantener un registro detallado de las capacitaciones.
Creatividad e innovación para proponer nuevas formas de capacitación.
Conocimiento en el manejo de plataformas de capacitación.
Experiencia en la realización de evaluaciones de desempeño y descripciones de puesto.
Habilidad para el seguimiento y apoyo de personas nuevas en la organización.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

Coordinar y organizar capacitaciones tanto internas como las solicitadas por las marcas asociadas.
Mantener contacto con las marcas para asegurar la correcta implementación de las capacitaciones.
Llevar un registro detallado de las capacitaciones realizadas y sus resultados.
Proponer, innovar y crear nuevas formas de capacitación para mejorar el desarrollo del personal.
Manejar la plataforma de capacitación y asegurar su correcto funcionamiento.
Llevar a cabo evaluaciones de desempeño y descripciones de puesto para el desarrollo del personal.
Brindar seguimiento y apoyo a las personas nuevas en la organización.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

Dinamismo y energía para liderar el desarrollo del talento en nuestra empresa.
Actitud activa y proactiva para proponer ideas y soluciones creativas.
Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Pasión por el aprendizaje y el crecimiento profesional.

¡Si te consideras una persona dinámica, activa, creativa y con pasión por el desarrollo del talento, te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Postúlate ahora y únete a nuestra misión de impulsar el crecimiento y la excelencia en nuestra organización.